收集齐材料，向当地仲裁委员会申请仲裁~

1、你无需提供证明材料，这是由公司举证的；
2、你只要证明你们之间有劳动关系就可以了

只要你能证明劳动关系存在，其他的发工资和上保险都由单位举证证明，建议来电咨询

1.扣发工资应予补发，养老保险补缴；
2.向劳动监察大队反映。

应该想办法证明劳动关系，如劳动合同、工资卡帐户信息，其他一切可以证明双方劳动关系的证据。
如果有这些，那么您的案件就很明朗了

单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决