关于高中放假有没有做出规定
星期六和星期天不放假，上课还要收补课费，这合不合法？两星期才放一天半假。
我在工厂上班，正常工作日是周一至周五每天8小时。平时加班是1.5倍工资，周六周日是两倍工资。今年过年厂里放假“10天”，但是要补三天的班，用星期六来补。这就导致我们有三个星期是周一到周六都上班，在结算工资的时候，周六有八个小时没有加班费，并且周六八小时之外的加班工资也只有1.5倍。元旦也是这样调班一天，两个
合同只写基本工资 没写奖金 公司由于生产问题 不定期放假有时候一个星期放2天 1天不等到今年过年上班他们把放假天数累加起来扣奖金的百分之三十 过年放了一个月也是扣奖金的百分之三十 请问合法吗是公司没给我们提供劳动 而不是我们没去工作 有的律师说合法 有的说不合法 一头雾水啊到底合不合法啊
五一正逢周未，有没有公资呀？五二，五三（和四月三十日调班）为公休日，有没有工资呢？这样一来，就只有24天及20天了，工资怎么算
您好，在这里我想咨询一个关于教育收费的问题。我弟弟现在在一所县级高中读书，平时学校一般都是周一到周六上课，周末自习，以前周六上课是免费的，并且上的课都是正常的教学课程，但是最近学校出台一项所谓的政策---周六补课收费，每节课收费1.5元，校方说这是遵照国家今年四月出台的法律法规而制定的，我查了半天都没有查
我在中考前通过老师向字水中学交了1000元押金，可是需要在达到录取分数线且第一志愿须填报字水中学，但是在考试之后我感觉考不上，于是为了还是能上重点中学就填报了其他学校，结果分数线又达到了，他们现在又不退钱了，我该怎么办？
我购买了一所高中，如果不想去那里读（所有活动均未参加，只是拿了一份通知书），可否退还全部金额或部分金额（大约6万左右）。
我想问下关于 中秋节放假的问题。 我现在在私营的海鲜酒楼里做传菜员·在9月12号 我有权利放假或是加薪？ 谢谢了· 越详细越好 好方便反驳那些不公平强制性的权利。
关于社保问题；我们17人先放假，后变为请假及放假人社保该不该由单位来交最好有法律依据
我是97年（前任厂长）在职工大会宣布放假，相继各车间大批工人放假，现任厂长1999年进厂，单位2001年改制，2002年上半年往前，单位都通知个人交社保，单位加上个人交社保一并交于社保机构。以后再也没有通知个人交社保，单位不通知，工人也就没交，前因怕单位给花掉，单位有把工人交上来的钱给挪用的事情。当工人知情后，又
我在现在的工厂工作11年多，最近厂方称订单减少，要求我们轮流各放15天无薪假期。我本身工资是每月4000多元，但在今年年头我们全厂都跟厂方签了1年的合同每月1100元的合同，当时他们只是说这是应付劳动局的检查的，你的工资不会安这个合同发的，而且合同全在厂方没有交给我们。于是我找厂方论理，他们就说只要你一个月发的
