我到12月19日劳动合同到期，我现在提出辞职是否可以要求公司补偿。我是06年7月进入这家公司。在08年公司才给叫养老金
我是在泉州南安市的一电子厂打工，5年左右了，当时进厂的时候也没有签合同，每天工作时间都超过10个小时，现在想换份工作，辞职不做，在上个月我向厂里递交了辞职信，请问这样的情况下，可以要求厂里支付我补偿金吗？
我于2005年入职，2008年与公司签订劳动合同，公司给予购买社保，合同签订至201年，请问，如果我现在辞职，是否公司应该赔偿我每年一个月的工资，共5个月的工资作为离职金呢？
请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金？？
我们到现在4、5、6、7月份工资都没发，据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放，但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的，没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧？？ 而且从07年至今都没和我签劳动合同，三天前给我一份合同让我签署，不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。
合同到期公司迟迟不予续签合同，这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金？
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞说要我等等看，至今过去已经多半年了！公司还未与我续签合同，而且我这个岗位-（只需要一个人）还在一直招人、面试，这种情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问
你好，我家是雨花台区的农民，我有土地，我的户口一直放在娘家没有迁出，2007年娘家折迁，房子和土地都被征用了，安置房早已拿到，房屋的赔偿款也早已到位，但不知什么原因土地安置费（劳动力钱）一直没有发放到村民手中。而孩子即将入学，为了将他上好学校，我于今年6月底将我们母子两的户口迁至丈夫户口所在地，可是最近
在某公司工作了一年,这期间公司有交社保,但未签定劳动合同.由于自身原因,提出了辞职,请问我是否可以要求在工作的一年时间内,要求用用人单位,给我双倍补偿!
公司未主动说辞退人,但是一转部门和降低工资来说事,我不想继续呆下去,是否可以拿到补偿
您好，葛律师，我在上海一家公司上班，签订劳动合同一年，试用期是2个月，现在已经工作4个月，已转正，但是现在公司要求我换部门或者降低我薪资，到是没主动叫我离职，但是换部门和降低薪资，我无法接受。那是不是还继续执行第一份合同条例，并支付我现有工资？这种情况有迫使我自己申请离职，如果我不离职，但是我现在又不
我在一家私人小公司做事，没有签过合同。我想问下我当天辞职是不是可以拿到上个月和这个月工作几天的工资。
今是天接到公司的裁员通知，但是经济补偿不符合劳动法的规定。（因为人事说公司下面将面临倒闭， 如果等那个时侯的话，连一分钱都拿不到如果。公司是有限公司，如果清算，员工可以拿到补偿，如果是倒闭，公司没有钱，员工拿不到补偿） 有两个问题需要解答： 1、如果公司申请倒闭，公司帐上没有钱，是不是就拿不到经济补
