因工作过度劳累而生病，单位应该给予补偿吗？

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提问人：kounigetou
提问时间：2011-11-25

我90年9月从学校毕业分配到公司连续工作至今将近20年，和公司签订的劳动合同到2008年12月31日到期。现公司要把我转到其他的单位与其他的单位签订用工合同，社会保险还由原公司交，个人档案也不移交，原公司这样做违反劳动法吗？是否应该给我经济补偿？怎样补偿？

524982103 已关闭 2009-02-17 回复(3)

我常年在地下停车场工作,我想咨询一下,我们单位是否应该给予我补贴吗?

hcy-yz 已解决 2009-04-23 回复(2)

我是法盲110 已过期 2010-02-20 回复(5)

在单位工作5年辞职，单位是否应该补偿一定的费用我工作5年。但因为工作时间太长12小时，是记件，又没有加班费，又没有星期天，节假日加班也只有补助100快，所以才辞职的，难道也没有吗

jiems 已过期 2010-07-23 回复(3)

我一朋友的妹妹下班后和朋友一起出去玩，不幸出了车祸，车上的四个人全部遇难。而她所在的公司没给她买任何方面的保险，像这种情况，她所在的公司是否应该承担一定的责任，给予她的家人适当的经济补偿？谢谢！！

sunmooning 已过期 2010-08-11 回复(3)

您好，我在公司连续工作已满十年，合同2011年底到期，现想辞职回家乡，请问按劳动法规定，公司应该给予我一定的补偿吗？

Hvl6256 已过期 2010-09-04 回复(2)

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

本人因为生病，医生建议在家卧床修养一个月（有病假条）。在此期间劳动合同正好到期。请问如果这时候，公司不再与我续签劳动合同，应该给予我补偿金么？如果应该，我的病假情况会不会影响赔偿的金额。谢谢

打工难2011 已过期 2011-04-28 回复(6)

我爸爸本来在重庆是有单位的，但是一直没退职。后来去福建的一个单位上班，工作了13 年，现在却因病死亡，我们现在应该向福建的单位要多少赔偿金？

liyi880629 已关闭 2011-07-10 回复(0)

我在佛山市南海区某网吧工作6年多，从2005年4月至2011年7月底，现在被网吧老板无故辞退，从开始至今没有签劳动合同，也没买社保和医保，现在被无故辞退了，应该有什么补偿，我应该如何维护自己的劳动权益！

fsran 已过期 2011-08-03 回复(1)