我们是海外一家中国企业的职工，这个公司是国内一公司和一私人合资成立的。公司无故克扣、拖欠2010年以来的工资.合同约定2010年工资按年结算，年底结算一次，2011年按月支付。合同还约定该合同的法律依据是中国劳动合同法。我们多次向公司索要工资，并致信给当地中国大使馆，大使馆也出面要求公司发放我们工资，但公司至今还是分文未发。我们在海外，靠的是中国大使馆，大使馆都不顶事了，我们不知道要在哪里上诉。
我在一家私人公司上班，本公司一直以来都拖欠工资，随意克扣工资，还不给员工买社保，如今已经辞职（4月29日递交辞呈，5月31日才算我任职期满），但公司以人手不够多留了我在公司三天，而且还没结算我4 5两月的工资，今日公司经理让我领取4000元（4、5两月，每月2000结算）说是先拿着用，等公司细算好了再多退少补于我，还
我在佛山石化分公司的上班，因为我直系领导有违规行为，平常因为都是湖南滴，关系比较好，所以我也被停职调查。调查期间我被询问了情况，违规事件我是否参与，我否认了并写下保证书“如有参与请公司做开除处理”。后面也再也没有询问过我关于此事件情况，后来处理结果是我直系领导和他老婆违规行为，我是被要求换个工作环境
我在某公司上班，工作了半年多，后因家里有事，辞职回家了，辞职后该公司只发了一个月工资，还有一个月工资据说到下个月月底才结算，如今一个月过去了，工资依然未发到我工资卡上，问以前的工友，他们的工资都发了，我打公司电话找经理查询，他们总借故不听电话等，请问我该怎么样做？
签订过试用合同，离职时提交过离职申请，但是手里没有这些东西的备份，现在公司无故说我未做完工作交接为由，不发放我的工资，想问一下，这个问题怎么处理才能拿到我的工资！ 我个人手里没有任何的证据可以证明，我签订过试用合同和离职申请，用什么来申请劳动仲裁
因为公司克扣和拖欠我们员工工资，拖欠长达5个月之久，我们连最基本的生活保障都没有了，无奈之下，到了郑州市劳动局，而且提交了劳动争议申请书，现在公司让我们撤诉，我们不撤诉，深夜就开始给我们打威胁电话。
我是公司外派到贵州省工作的员工，自今年来，公司无故克扣本人的工资及奖金，几次与公司老总沟通，应补回本人今年1—7月份的工资及奖金未果，针对以上问题，我将如何拿回我应得工资及奖金，又如何追讨我的合法权利赔偿金，请给予法律解答为盼！
暑假兴致勃勃去打工，是一家代理河北大宗商品的一家代理商， 主要做的是农场品现货 电话营销这块内容，公司名字叫天诚贸易，在大利嘉对面的金砖世嘉二座十六C 。 我是七月五号开始上班，到了今天八月二十四号，公司还是拖欠着我们工资一而再再而三的推托，无故不发我们工资，还敷衍说九月十五再发。我们六个员工都很无
公司拖欠工资，劳动仲裁裁决书证据不够，要上诉，需要什么流程，怎么办
公司拖欠工资，而且未签订劳动合同，离职时说好过段时间就发工资，结果公司以各种理由不发，还要扣钱（以前一个同事被扣掉半个月工资），做的是网络方面的工作，所以书面证据不多，现在申请仲裁后，仲裁以证据不够为理由打回来了，因为工资农行网银转账，但是没写公司名，也查不到账号，网上的那些内容人家不信，门禁卡虽然
今年六月底我应聘于一家自称是国企的公司，全称是澳门澳珠发展有限公司珠海代表处，职位是业务部经理，老板口头答应试用期是三个月，工资是两千人民币加两千港币，上班的第一天签下了保密协议，必须要做够一个月才能支付工资，否则要赔付公司一个月的工资，工作期间一直没有签劳动合同，由于公司一直没有什么业务，也没跟我
我们好多农民工在一建筑公司从事修路工作,干的都是计件制的活，双方都没有签订合同，只是口头协议，干到中途发了一部分工资之后再没有发，说是工程完了之后一次性发清，可工程结束后，公司总是一而再再而三的推诿，至今两月有余，我们找公司结账，公司却降低工价清算，不按照先前口头议定的价格结算给我们。希望哪位好心的
