尊敬的律师，您好！ 我在某公司工作近两年，两个月前由于工作分歧被公司违法解聘。 近两年里，公司始终是单休，公司和我签订的劳动合同是按“国家标准工时”，公司从来没支付过我加班费。 我申请仲裁追索加班费，我选择了任职、调薪、离职等有代表性的五个月的考勤表和工资表的复印件提供给仲裁庭，被诉方说是假的，而被诉方提供的考勤表都是伪造的，都是A4纸打印的单张，真正的考勤表都是订在整本的凭证里的，我要求被诉方按月提供包含考勤表、工资表的整本凭证（每月一本），被诉方声称没有这种东西。而且整个仲裁过程中，被诉方始终没有提供任何一张工资表。因为工资表上都有工资领取人的签字所以不好伪造。我当庭要求被诉方提供工资表，仲裁员帮助被诉方找借口，我不能认可。 在这种情况下，仲裁委出具了裁决书，不支持我的加班费请求。 我想去区法院起诉。 每月的工资表和考勤表都作为原始凭证附在记账凭证后面了，并且装订成册，按月编号保存。 而且，工资表格上“出勤天数”一栏，每月记载的出勤天数都是26天，不是22天。即使没有考勤表，单凭工资表也能证明单休事实吧？ 公司09年8月份违法解聘我，他们说，08年8月以前的加班费已经过了仲裁时效，我怎么也没有查到相关法律规定。 如果诉讼大约需要多长时间结案？有人说是1~2年。 在最终案件办理完成之前，影响我的人事关系吗？诸如交接工作、合同终结、调档、社保终结、领取失业保险金、找新的工作、和新公司签合同、上保险等等。这些现在可以办理吗？还是必须等案件彻底了结以后才能办理? 谢谢律师！
我合同09年3月终止,我07年的加班费单位没给我.我仲裁过实效了吗?
我合同09年3月终止,单位欠我07年的加班费,(我有证据,单位也认可).我现在仲裁过实效了吗? 新仲裁法规规定:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。(08年执行.我07年加班,09年3月合同终止.仲裁过时效了吗?)
加班费仲裁公司败了,公司上诉了，我反诉能增加金额吗？法院会怎样审理，
仲裁公司败了，我申请的金额是6000元，仲裁支持了6000元，但没要25%的补偿金，公司去法院起诉了，我反诉能增加25%饿金额吗？
申请仲裁的开庭，休庭半小时后，公司拿出偷梁换珠的合同做伪证，说约定工资里含有加班费，请问律师我怎样维
我在一家公司上班，几个月后签了劳动合同二份，但公司一直没发给我一份， 因为各种原因，我按公司程序离职，但并未给我补偿金。后我申请仲裁，一并提出支付加班工资要求并提供了确切证居。庭审过成中，休庭半小时后公司拿出并没发给劳动者的那份合同，说工资里含有加班费，我看后当庭表示异仪，说是伪证，因为公司偷梁换柱
07.03.16进厂，09.03.14已辞工，劳动法规定周六要算加班，公司签合同中有“乙方合计工资已包括周六加班工资”字样，发放是按本地最低工资+除周六以外加班的加班费（周六没算加班）。。请问我能申请仲裁要回我的加班费吗？有的说只能主张08年5月以后的加班费，是这样吗？如果可以，都需要哪些证据？ （我只有
在公司上了一年半的班，从去年12月开始加班到今年的7月，每天加班到转点，但是公司不给加班费，也不能调休。已经与公司解除劳动合同，按劳动法赔偿了解除合同的补偿金，但是对于加班费却一直不给说法。想写申请书但是不知道怎么写，现求助大家，请帮我看看要如何写！！ 手上有公司的离职证明，劳动合同给我的那份没有章子
尊敬的律师，您好！ 我在某公司工作近两年，两个月前由于工作分歧被公司违法解聘。 近两年里，公司始终是单休，公司和我签订的劳动合同是按“国家标准工时”，公司从来没支付过我加班费。 我申请仲裁追索加班费，我选择了任职、调薪、离职等有代表性的五个月的考勤表和工资表的复印件提供给仲裁庭，被诉方说是假的，而被
我厂主要是以计件为主的服装厂，为招揽工人入厂，工厂实行计件+（保底+全勤+加班补贴），（保底工资实行三个月）员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度，但在签劳动合同时拒签，现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁，有意提高保底工资，劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。 现在
员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费，如员工无法提供直接或书面的证据，要求工厂提供可以吗？仲裁或
员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费，如员工无法提供直接或书面的证据，要求工厂提供可以吗？仲裁或法院是后一定要投诉人提供证据才能打赢这官司呀？ 是超时加班
工资体系改革，是否需要与员工协商？而且经过员工同意？如果申请改革前加班费仲裁，加班工资基数应为多少？
1.本人入职前与公司口头约定6天8小时，月薪4000.2.签订劳动合同为：正常工作时间工资为920元（2010年8月到2010年2月，东莞最低工资标准为920元/月），5天8小时3.工资条内容为：应出勤天数26天；工资4000元；实际出勤天数26天；工资4000元4.工资改革后工资条内容：应出勤天数21.75；工资1100元；平日加班；加班工资；周六加
