我于13年毕业回北京找工作。公司同意协助我办理“留学生落户北京”。但是需要进行1年的适用考察，第二年开始帮我办理。之后要我签了附加合同 - “落户之日起三年内不得以任何理由辞职”。没有提到如果辞职要缴纳违约金与否。 我现在的工作内容和薪资，已经跟不上我的职业规划。我想要离职，可以吗？需要缴纳违约金么？
我是一名大四的应届毕业生，参加了15年国家公务员考试，考上了国家公务员，但我大四上学期和一个央企签了补充协议，并未签订正式的三方协议，仅仅一份补充协议而已，协议上关于毁约的情况，其中一个就是考上国家公务员，但后面标明了国家或地方另有规定的可以不缴纳违约金，因为违约金是10000元，数额较大，有些同学考上国
本人为一名教师，在实习期内辞职，需要缴纳违约金吗，如果不用，
本人为一名教师，在实习期内辞职，需要缴纳违约金吗，如果不用，请问具体是哪条法律有说明
2016年1月27日在珍爱网缴费12000元，签订合同，合同日期终止时间为2016年4月26日，签订合同前与服务人员达成口头协议，由于过春节，将服务开始履行时间定于2月20日开始，于5月20日结束，但是在签订完合同后，在这期间，我恰巧自己找到了一个合适的对象，不是珍爱网的服务结果，我2月3日打电话给珍爱网客服说要解除此合同，
请问，南阳社旗特岗教师未满三年服务期辞职需要缴纳违约金吗？辞
请问，南阳社旗特岗教师未满三年服务期辞职需要缴纳违约金吗？辞职程序是什么？有关证件可以要回来吗
大四应届，培训期刚开始，签了服务协议未签劳动合同，需要缴纳违约金吗？
你好，我是应届大四学生，两周前热一家公司签了服务协议，协议内容是历时三个月的培训期，然后需服务6个月，否则虚缴纳违约金，可是我现在才两周且发现并没有系统培训，如果我现在提出离职，需要缴纳违约金吗？
