公司跟我加工资加到上海最低工资2190元，但它从别的地方扣除回去了

公司跟我加工资加到上海最低工资2190元，但它从别的地方扣除回去了，这样合理吗？比如我以前公资是2000+积效1500+工龄300。而现在2190+积效1310+工龄300这样

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提问人：ask20160522br6
提问时间：2016-05-26

有两个工人跟我去别的地方干活，偷东西让公司抓住了，我们工资三十多万压下来了，我让他们拿点钱找人办办把工资弄出来，那俩工人谁都不肯，其他工人跟我要工钱毕竟那几个没烦错得给人家钱的，公司一直不给我没办法借钱给工人开工资，转过年我带两个工人又去给公司做活又干了三月也不提工资事，我没办法只能托人要，承诺那俩

ask2015120365k 已过期 2015-12-04 回复(3)

有两个工人跟我去别的地方干活，偷东西让公司抓住了，我们工资三十多万压下来了

有两个工人跟我去别的地方干活，偷东西让公司抓住了，我们工资三十多万压下来了，我让他们拿点钱找人办办把工资弄出来，那俩工人谁都不肯，其他工人跟我要工钱毕竟那几个没烦错得给人家钱的，公司一直不给我没办法借钱给工人开工资，转过年我带两个工人又去给公司做活又干了三月也不提工资事，我没办法只能托人要，承诺那俩

ask2015120365k 已过期 2015-12-04 回复(3)

公司将业务转移到别的公司生产，安排员工每星期上三天休四天，然后扣除每星期一天的工资

公司将业务转移到别的公司生产，安排员工每星期上三天休四天，然后扣除每星期一天的工资，渐渐的裁员渐渐拉低员工的补偿金基数，甚至被考虑裁员对象，年终奖都针对性的不支付......感觉每个人就是案板上的鱼肉。去哪里维权如何维权再说有用吗?

ask20160112ark 已关闭 2016-01-12 回复(0)

在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的）现在公司要搬

在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的）现在公司要搬到江苏去，我不愿意去，请问下公司需要怎么赔偿？谢谢！大概要支付多少个月的补偿？需要自己拿出什么证明吗？

1376437919 已过期 2016-01-15 回复(1)

在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的）现在公司要搬

在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的）现在公司要搬到江苏去，我不愿意去，请问下公司需要怎么赔偿？谢谢！08年以前的怎么补，08年以后的怎么补，有没有双倍的补贴

1376437919 已过期 2016-01-17 回复(3)

公司效益不好，就上几天班，工资怎么给，是按最低工资，还是别的

公司效益不好，就上几天班，工资怎么给，是按最低工资，还是别的，我是干计件的

ask20160128rlj 已过期 2016-01-28 回复(3)

因不服从公司派遣被撵出宿舍并扣除一部分工资不给予别的工作安

因不服从公司派遣被撵出宿舍并扣除一部分工资不给予别的工作安排请问公司有权力这么做吗员工还想在此工作怎么办补充一点没有签订劳务合同

ask20160225i33 已过期 2016-02-25 回复(1)

我在上海做保洁工厂里倒闭了公司要把我们调到别的地方去，我们不

我在上海做保洁工厂里倒闭了公司要把我们调到别的地方去，我们不愿意去公司能陪我们钱吗

ask20160308d2u 已过期 2016-03-08 回复(3)

公司签两份合同，一份是写的上海最低工资，另一份写的实发工资。

公司签两份合同，一份是写的上海最低工资，另一份写的实发工资。这样是否违法？是否有偷税的嫌疑

ask20160309y09 已过期 2016-03-10 回复(2)

张律师，我和公司签订劳动合同，合同上没有写工资多少，每个月卡上打上海最低标准工资

张律师，我和公司签订劳动合同，合同上没有写工资多少，每个月卡上打上海最低标准工资，其他的老板发现钱，现在离职后公司就发了卡上的最低标准工资，剩余的部分借故说工作有没有交接好的，要处理完给发工资，但是老板自己都处理不了，就一直拖着不给发这部分公司，还是两千多块钱

ask20160318qvr 已过期 2016-03-18 回复(2)