如果怀孕两个月公司要裁员，孕妇该怎么赔偿？

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提问人：ask20160526nid
提问时间：2016-05-26

现在怀孕2个月了，公司自然终止，孕妇怎么赔偿

我现在怀孕2个月了，但是现在公司自然终止了，请问对于孕妇应该怎么赔偿。

硫锌矿已过期 2014-07-21 回复(2)

我在杭州，我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律这块是怎么赔偿

我在杭州，我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律这块是怎么赔偿的？我想知道违法解除孕妇，然后该孕妇已工作三年赔偿是多少劳动仲裁我知道的但是时间太久

微信用户已过期 2014-08-20 回复(5)

公司与另外一家公司合并，要裁员90%以上我怀孕了要是拒绝在新的公司工作的机会还会又孕妇的额外赔偿

现在的情况是要是被裁员就赔工龄N+1的工资，我怀孕4个月在公司6年了。查了下说要是孕妇被裁员应该赔付除了工龄工资外还有赔付到孩子一周岁的月工资也就是6+12+6+1个月工资+生育津贴，不知道这样算是不是该赔付的？另外要是公司不裁我给我新公司新的工作，新的工作肯定是工作量比原来打很多的因为大部分员工都被裁了，

zhancaidi 已关闭 2015-01-23 回复(0)

怀孕8个月现在公司要裁员我的生育险怎么办，公司要怎么赔偿

我媳妇在公司上了3年半，现在怀孕8个月公司要注销裁员，我的保险怎么办？公司怎么赔偿我？已向公司提出 3个半月的双倍和产假140天还有8个月的哺乳期的工资这样公司合法么

jiaopeng6475 已过期 2015-02-05 回复(9)

孕妇怀孕期间被开除公司怎么赔偿

ask20150316ike 已过期 2015-04-13 回复(3)

你好，我是一个孕妇怀孕7个月但现在公司决定裁员但又不想赔偿就

你好，我是一个孕妇怀孕7个月但现在公司决定裁员但又不想赔偿就以竞聘上岗的方式让我们三个人竞聘2个岗位竞聘不上就自动离职，主要就是针对我的我该怎么办？

ask201505146rx 已过期 2015-05-14 回复(2)

公司裁员孕妇怎么赔偿

ask201505204f5 已过期 2015-05-20 回复(4)

你好，如果公司要开除孕妇，按劳动法应该怎么赔偿

ask20150601ntf 已过期 2015-06-01 回复(2)

公司裁员，正好赶上我发现自己怀孕了，如果一定要走，怎么赔偿

ask2015112517f 已过期 2015-11-25 回复(1)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)