国企单位不景气可以扣员工工资吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160525rfg
提问时间：2016-05-25

国企公司可以罚员工的钱吗？没得到员工的同意可以扣工资吗？我上个月工资总共才4287，公司从我工资扣除罚款3200多，可以吗

ask20150918jsj 已过期 2015-09-18 回复(1)

国企公司可以罚员工的钱吗？没得到员工的同意可以扣工资吗？我上个月工资总共才4287，公司从我工资扣除罚款3200多，可以吗

ask20150918jsj 已过期 2015-09-18 回复(1)

1443253143 已关闭 2015-09-26 回复(0)

我是一国企外聘员工，在其单位工作十三年，从事焊工工作，工资以计件核算，今年下半年起，单位效益不行，工作量不足，工资达不到长沙市最底工资标准，9月份起，未上班，单位做旷工辞退处理，我的问题是在单位加班，单位发补休单，却不安排休假，补休单跨年作费，单位做法合法吗？

ask20150929dk3 已关闭 2015-09-29 回复(0)

你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢

1444715665 已关闭 2015-10-13 回复(0)

员工不辞而别联系不上，然后以矿工开除，用人单位是否可以扣发工资

无敌的果子狸已过期 2015-10-25 回复(2)

国企员工工资太低，单位总是随意克扣员工的福利，曾经连续将近一年没有给员工交住房公积金，经常提出不合理的要求！这种情况员工应该向哪里投诉维护自身利益

1446769551 已过期 2015-11-06 回复(10)

用人单位说公司不景气，恶意减少员工工资，在没有签合同情况下，我们可以怎样做

ask20151125axj 已过期 2015-11-25 回复(5)

ask201602197gp 已关闭 2016-02-19 回复(0)

sdqzlyjypt 已过期 2016-04-16 回复(1)