推迟发工资多久算合理?

我们公司说是22号发工资,可是每次都推迟到28或29号.想问下工资最多能推迟多久发放?

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提问人：yanjialuomo
提问时间：2011-11-22

老师您好,我在朋友工厂上班,由于公司资金周转不畅,我4个月没发工资,现因家里有事我要辞即工,扣除部分怎么算比较合理?从申请离职起工资延迟多久才算合理的?

157521 已过期 2010-12-14 回复(1)

我上个月因家里有事请假回家，厂里就发通知说，为了调整员工心态请三假和三天以上的要推迟一个星期发工资，请问这样合理吗？不合理，该怎么处理

Flm1244 已过期 2010-12-28 回复(3)

我跟朋友辞工到期了，公司说下个月发工资的时候帮打卡里面去，请问这符合劳动法吗？

ZHUWEI520 已过期 2011-11-09 回复(2)

厂规规定，违反了厂规的不补偿任何的经济损失，解除合同。

chenyanhua11 已过期 2011-11-10 回复(1)

厂规规定，违反了厂规的不补偿任何的经济损失，解除合同

chenyanhua11 已关闭 2011-11-10 回复(0)

本人今年毕业，在7月4号进入一间公司工作，但过了3个月的试用期，也没有给我签合同，社保也不给我买，平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职，但公司现在就要扣我一半的工资，请问这样做法合理吗？我能拿到我应拿的工资吗？

abcdef00 已过期 2011-11-11 回复(2)

浅浅一笑已过期 2011-11-14 回复(1)

今年朋友介绍我在一家小的加工厂上班因家里有急事急着回家我跟老板说我要急辞回家他说好叫我晚上去拿工资但是我晚上去拿工资的时候只才1千多块我做了有一个半月工资加起来是两千多老板才结了一千多给我请问这合理吗？

743029919 已过期 2011-11-15 回复(4)

我在一家西餐厅工作试用期为7天面试的时候我过关了填了一张简历表期中包括我的年龄我是94年3月的还声明试用期7天如果我不想做可以走但没有工资然后过了5天第6天我休息的时候被告知我被开除了原因是因为我太小了怕我时间做不长然后我就没有工资这合理吗

失恋33天已解决 2011-11-17 回复(4)

我签合同把名字中间那个字写成同音字，我的合同有效吗？（2）公司在给我办银行卡和买社保时都未按我提供身份复印件办理，也按合同上的名字填写，我在工司也干了好几年了，由于银行系统升级我把自己的帐户名字改过来了。但公司不发工资，叫我把社保改过才发工资。也不说不给你工资，她们就这样已经拖了三个月了。

6822 已过期 2011-11-22 回复(3)