公司搬迁辞退孕妇如何赔偿

你好请问公司搬迁辞退孕妇应该给予怎样的赔偿

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提问人：mimichen
提问时间：2016-05-24

我2012年4月12号参加的工作，到现在一共工作1年8个月了，现在怀孕9个月公司要辞退我，不是因为工作出问题了，而是公司最近运营不好，要裁员，我想了解一下孕妇不是不能被无缘无故的裁员吗？要是公司整个关闭了的话，或者公司继续运营，这两种情况公司都是应该如何赔偿我？

蝴蝶爱花已过期 2013-12-16 回复(12)

你好！律师。因为苏州园区政府发展规划，子公司需要搬迁至园区其他地方，我和公司签订的是无期限合同，已工作六年，现晚育怀孕六个月，公司要解除合同，我的赔偿金怎么算？产假和孕前月份和哺乳假怎么赔？

luohongyun2014 已过期 2014-04-21 回复(5)

我这边事这样的情况，我2013年8月6日入职，目前怀孕31周，公司因自身的客观情况无法在深圳继续办公，需搬迁到东莞做办公点，我这边无法再续劳动合同，目前公司没有任何明确答复，但深圳办公点房租到3月23日就到期不续。这边像我这样的情况公司该怎么索赔.

cookie121 已过期 2015-03-16 回复(6)

请问律师，在公司干了不到3.5年，其中被内部调动了一次，有调令。工资标准是2600，还有每月学历补助200元。现在公司计划性裁员，请问应该如何要求公司做出补偿，怎么计算。

丫头@hanhan 已过期 2015-09-22 回复(3)

ask20160316pvt 已关闭 2016-03-16 回复(0)

公司由北京搬迁至天津，现在本人在哺乳期，不能跟随公司一起搬迁，本人已在此单位工作6年，请问如何要求公司赔偿！

快乐尤在已过期 2016-03-24 回复(5)

ask20160328tre 已过期 2016-03-28 回复(5)

我已上班十个月，10月份转正，现已怀孕七个月，公司由于他一些自己原因要将我辞退，对我该如何进行赔偿呢请问连云港经济补偿这块怎么计算呢谢谢李律师，公司辞退我是不符合法律规定的

1516137906 已过期 2016-04-06 回复(1)

已在现在公司工作满1年，但公司一直没有签订合同，现在怀孕15周，公司突然说我们广州分部的客服要搬迁到郑州，如果不去就算辞职，请问这样公司应该如何赔偿给我呢？

广州-敏已解决 2016-04-14 回复(2)

ask20160524mpw 已过期 2016-05-24 回复(3)