工作单位说未干满一个月扣七天工资合法么，

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提问人：ask20160523oij
提问时间：2016-05-23

我是请了病假一个月，在这个单位工作19年，发工资时能扣除年限工资和职称工资吗？

ask201603309qh 已过期 2016-03-30 回复(1)

工作期间受了伤，现正申请工伤鉴定，单位要和我解除劳动合同，给补偿一个月工资，附带条件是签订劳动合同解除协议，今后不能以任何理由申请仲裁或起诉公司。请问，这个字能签吗

ask2016033078u 已过期 2016-03-30 回复(11)

ask20160402xns 已过期 2016-04-02 回复(1)

ask20160402xns 已过期 2016-04-02 回复(1)

您好，我在一个私人单位工作一年多了，周末上班从没给过双倍工资，但是我手中什么证据也没有，我该怎么办

ask201604089zg 已过期 2016-04-08 回复(1)

你好我因病请病三月份一个月,为了不影响单位工作四月份辞职，现在发二月份工资，单位现在要扣三月社保企业和个人部分全部由我承担，而且要求一块从二月工资扣除

ask20160408ift 已关闭 2016-04-08 回复(0)

你好我因病请病三月份一个月,为了不影响单位工作四月份辞职，现在发二月份工资，单位现在要扣三月社保企业和个人部分全部由我承担，而且要求一块从二月工资扣除

ask20160408ift 已过期 2016-04-08 回复(1)

国家法定节假日单位暂用, 但不计三倍工资合法吗? 一个月有四天假日, 不固定休假时间

ask20160413n1v 已过期 2016-04-13 回复(1)

你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守！现工作单位领导恐吓说不续签合同，请问合法吗？

ask20160416342 已过期 2016-04-16 回复(3)

在一个单位连续工作十年以上、劳动合同法规规定应享受什么工资和福利待遇

ask20160419hfi 已过期 2016-04-19 回复(2)