工作满一个月之后,请假20天处理学校的事(经理同意,还让我每周请一次),现在想辞职,至今没有签订劳动合同,公司说不提前30提交辞职报告按自动离职处理,一分钱也拿不到。 请问这种情况不是提前3天交辞职报告吗?我已经用EMS向公司寄送了辞职报告,并注明了? 想知道怎么才能拿到公司,谢谢!
工作两个半月,合同一直没签,社保也没交,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理
我在一个化妆品厂上班两个多月做压粉工,因为厂里机器原因也没有什么事情做。而且工资也不按时发要我签合同我没有签。辞职后经理答应先给我1500第二天在给2000剩下的一万多月底在一起给,结果到现在也只拿了开始的1500其他的到现在都没有给过。每次问她都说不会少我的。我想问下我这个工资该怎么办才可以拿到?
入职一个月,未签合同未办入职手续,可以随时辞职吗?辞职能拿到工资吗?法律上是怎么规定的?
入职一个月,未签合同未办入职手续,可以随时辞职吗?辞职能拿到工资吗?法律上是怎么规定的? 请求各位律师叔叔律师阿姨,?帮我详解一下
试用期没满一个月辞职。工作26天。提出辞职。会发工资吗。但入职什么合同都没签
试用期没满一个月辞职。工作26天。提出辞职。会发工资吗。但入职什么合同都没签。
私立学校不跟老师签合同,上一个月的工资要到下个月才能给,如果想要辞职不干
私立学校不跟老师签合同,上一个月的工资要到下个月才能给,如果想要辞职不干,但它就不给我这个月的工资了,我该怎么办?
工作还没到一个月,进公司前没有签任何合同,辞职辞职不了,如果走了就没有工资
工作还没到一个月,进公司前没有签任何合同,辞职辞职不了,如果走了就没有工资,该怎么办