合同纠纷
工作还没到一个月，进公司前没有签任何合同，辞职辞职不了，如果走了就没有工资
工作还没到一个月，进公司前没有签任何合同，辞职辞职不了，如果走了就没有工资 工作还没到一个月，进公司前没有签任何合同，辞职辞职不了，如果走了就没有工资，该怎么办
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提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2016-05-16 14:51
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2016-05-16 14:51
已有3位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉。
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你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁。
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