我在2003年进入公司，在2010年离职，之后在2012年再重新入职此公司。现在此公司因为运营不当需要解雇我，但该公司只能按我重新入职的2012年去赔补偿金，请问这样合理吗？
租户出门不关窗导致水管冻裂，谁担责？楼下被淹要求重新装修，是否合理？
房子出租，租户大冬天出门半个月未关窗户导致阳台水管冻裂，将楼下淹了。阳台有地暖，正常关窗出门是绝不会出现水管被冻裂的问题的，请问这种情况下责任如何划分？另外，楼下是新装修的，地板被泡、墙纸留下水痕、家具和门有轻微变形或表面起皮，都不影响使用，但是现在按照全部重新装修10万元提出索赔，例如只有2面墙被淹
公司变更法人、名称（完全新成立），重新签订合同，是否给予补偿
各位律师，你好！关于劳动仲裁我有几个问题想向您咨询一下，我是广州一家通信公司的员工。目前我们公司正在执行公司名称、法人的变更，表面上看是完全成立了新的公司，类似于收购。想咨询以下两种情况： （1）我的3年合同即将到期，正好赶上公司变更。如果想续签，公司要求续签到新的公司，工龄是否清零？如果清零公司是否
没有鉴定劳动合同工作十个半月被通知让我重新找活，我是否可以申请补偿？
从2015年3月下旬，我在商场的个体商户工作了十个半月，没有签订劳动合同。老板以与商场合同快到期为由让我重新找活，但摊位一直营业。我这里只有每月打入工资信息，还有每天发给老板的销售明细。我是否可以申请补偿？怎样的程序？
公司不购买必要设备，未能提供工作条件的，员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿？
因公司原因不购买必要设备，全体公司员工不能开展正常工作，因公司原因不能正常运营的，在没有运营收入的情况下，持续几个月仅按当地最低工资标准发放工资，这种情况下员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿？
2015年12月份的奖金已经在12月发放，但是并没有在后面扣除个人所得税，2015年1月的奖金公司一直拖着没有发，2月份发工资的时候，公司把2月份的工资和1月2月份的奖金一起发的，但是所得税是按照2月工资+12月奖金+1月奖金+2月奖金的计算出的税额扣除的，这样增加了个税的基数，多了很多税，是否合理
