劳动纠纷
补偿金以重新入职时间计算是否合理
补偿金以重新入职时间计算是否合理 我在2003年进入公司，在2010年离职，之后在2012年再重新入职此公司。现在此公司因为运营不当需要解雇我，但该公司只能按我重新入职的2012年去赔补偿金，请问这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：nancyl……（广东－广州）
提问时间：2016-05-23 14:10
提问人：nancyl……（广东－广州）
提问时间：2016-05-23 14:10
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这是合理的。
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