上市集团的子公司宣告结束，年满五十周岁以上的员工是否能得到相应的赔偿金呢？现在公司不愿意赔偿50岁以上的
跟公司签三年合同、公司没有跟员工买五险一金，员工做了一年后未经请示就走了，公司现在补交五险一金后员工是否要赔偿违约金？
你好，杨律师，我是甘肃的，我想咨询关于交通事故赔偿问题，我们员工的车把一个6岁孩子碰了
你好，杨律师，我是甘肃的，我想咨询关于交通事故赔偿问题，我们员工的车把一个6岁孩子碰了，但是无大碍，只是流鼻血，在医院观察15天，还去其他医院检查，医生都说没问题，现在她们要1.5万的赔偿金，请问合法吗
主管让做不属于自己工作的事情，没去做，导致主管让明天不用来上班了，请问这可以要求赔偿吗。 签了一年的劳动合同，目前做了四个月
05年4月1日入职，试用期三个月，已签订劳动合同，现在试用两个月，没有任何过错，公司项目做完，他的理由就是项目做完裁人，但是公司通知其他转正人员调岗，因为我在试用期，通知我离职，试用期这种理由可以裁退员工么？请问会有赔偿么？
我在目前公司工作6年，由于公司自身原因，决定关闭，所以对所有员工进行遣散，公司目前已经遣散除我以外的所有人，我是最后一个被遣散，我查询过相关法律，赔偿标准是工作一年赔偿1个月的工资，我是6年，应该至少6个月工资。但是公司说常规是赔偿一个月，且其他已经遣散的员工都是赔偿一个月，之前也有同事申请过劳动仲裁，
我于2004进入三和锰业公司打工，到2012年因年满60岁就被公司辞退，请问：公司应该给我什么赔偿？若有赔偿应该赔多少钱？
您好，我现在年满22周岁，户口和我爸爸在一起、由于爸爸是离异家庭，爸爸和继母又有个女儿，家里关系紧张，我想问下拆迁会自动分户么
我在一家外企工作了24年，最近公司被收购，买方公司要求我调离原岗位（原为分公司经理），薪酬不变，但是我不能接受，因为我和原公司的合同中规定我的工作职位就是分公司经理，因此我即将提出辞职。请问这种情况下买方公司应如何赔偿？ 谢谢！
