我们是七十年代招聘的合同工，工作了十多年后单位解体而被解聘，当时单位未给任何经济补偿

我们是七十年代招聘的合同工，工作了十多年后单位解体而被解聘，当时单位未给任何经济补偿，请问，现在能补办退休吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160521n2s
提问时间：2016-05-21

根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此

wuming_5945 已解决 2009-04-09 回复(4)

我在单位工作满25年，去年5月1日，单位通知我们签了一张劳务派遣合同，当时没有任何说明，就是人事部门人叫签个字就行了，现在因为我要辞职才知道我们的劳务关系已经转到劳务派遣公司，但当时单位没有任何说明，更没有补偿，现在我还能通过法律争取我的权益吗？

花开花落15 已过期 2013-07-16 回复(3)

我在单位工作10余年当时有单位合同但是不给我上任何保险请问我该咋办

ask20160115t2i 已过期 2016-01-15 回复(2)

我在单位工作10余年当时有单位合同但是不给我上任何保险请问我该咋办

ask20160115t2i 已过期 2016-01-15 回复(2)

ask201601220u5 已过期 2016-01-22 回复(5)

我外公是单位正式退休的，05年去世时，单位没给任何补偿，而且当时他还有一名没有经济来源的残疾直系供养亲属，请问单位这么做合法吗？

紫罗兰已关闭 2016-02-27 回复(2)

我在单位工作快2年了，当时合同也签完了，至今单位也没给我们合同文本，单位这属于违法吗？是不是应该给我们双倍工资

ask20160229azf 已关闭 2016-02-29 回复(0)

我们在单位以临时工工作十多年，现在单位改制要给我们签合同上保险，那请问我们以前的十多年的保险能补偿么

ask20160429ff5 已过期 2016-04-29 回复(2)

在单位工作十多年了，没有给我们缴纳任何保险，在我们强烈要求下，以劳动派遣的形式解决待遇合法吗

ask20160510ubu 已关闭 2016-05-10 回复(0)

我们是七十年代招聘的合同工，工作了十多年后单位解体而被解聘，当时单位未给任何经济补偿，请问，现在能补办退休吗？

ask20160521n2s 已过期 2016-05-21 回复(1)