经过协商，公司只付了10月月份的工资给我。11月份12天的班都没有给结清！至今公司以各种理由为借口，都不给一个明确的答复！更谈不上赔偿的事宜，因我为职员上班没有打卡记录（在公司上班的职员都没有打卡），告诉只给购买了社保，请问我该怎么样做才可以维护到自己的合法权益？
在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.
在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.
我应聘于武汉一家独资集团企业，因工作需要2005年被安排到集团下辖一家股份合作制企业，2009年7月股份合作制企业因经营不善关闭，同月我又被安排到集团独资的另一家企业工作至今；在独资集团及其下辖不同企业工作了近7年，均未签订劳动合同，公司也未为我缴纳社会保险，如今我想根据劳动法第38条第三款未为我缴纳社会保险为
我于2011年2月10日进入长春发电设备厂，六月签订三年劳动合同，至9月30日因公司裁员被解雇，想咨询这种情况应享受何种劳动保障权益，谢谢律师。
婚姻存在下，以有的共同财产如何保障各自权力，有何方法能保护自己的合法利益
以有的存款在没离婚的情况下，能分割吗，男方的支出远远大与女方，男方利用婚姻寸在不断地大笔支出，女方如何才能保护自己的分额不被侵犯
某公司（民营企业）承揽了一项非标设备的制造合同，该公司负责人找到本人要求帮助设计。答应制造完成收到合同款后，按照合同金额的8%给本人兑现设计费用。由于本人过份相信该公司的负责人，没有签订书面协议或合同。设计完成协助整个工程结束，该公司开始以货款没收到为推脱未能兑现口头承诺，以后，就一直讲做该项目亏损了
某公司（民营企业）承揽了一项非标设备的制造合同，该公司负责人找到本人要求帮助设计。答应制造完成收到合同款后，按照合同金额的8%给本人兑现设计费用。由于本人过份相信该公司的负责人，没有签订书面协议或合同。设计完成协助整个工程结束，该公司开始以货款没收到为推脱未能兑现口头承诺，以后，就一直讲做该项目亏损了
我今年26岁未婚，1992年父母不和妈妈抱着弟弟离开了家，2007年姐姐结婚，08年拆迁移民分款土地是按以前我们家五口人分得。09年爸爸娶后妈，2010年又分一次拆迁款和安置房。后妈心术不正挑拨我跟爸爸关系，爸爸不给我一分钱，他给后妈家养活儿女和外孙，在后妈的挑拨下爸爸对我和姐姐很冷漠！我现在想通过法律咨询我该如何获
试用期已过，提前一个月申请辞职,未到申请人离职日,被用人单位解雇,用人单位该如何给劳动者报酬？
试用期已过，工作了半年，提前一个月递交辞职信，但是递交辞职信后为到申请人离职的最后一天，中途被用人单位口头解雇，这种情况用人单位应该给予劳动者怎样的劳动报酬？及经济补偿金该如何计算？ 工作了一年半
公司无故解雇员工，并要求员工将工作交接妥当后，才能获得应有的经济赔偿，这样合法吗
在公司工作8个月被公司解雇了，当要求公司支付经济补偿时，公司只给员工支付半个月工资的经济补偿，并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿，这样的说法合理吗？合同还未到期的。
