怀孕两个多月到医院开假条,可是交到单位,单位领导说!你的不算产假,算事假,我明明保胎的假条
怀孕两个多月到医院开假条,可是交到单位,单位领导说!你的不算产假,算事假,我明明保胎的假条。领导,只能帮你交保险,工资一分没有怎么回事。
我现在怀孕8周,医院开了假条先兆流产,肚子疼,需要休息,可是单位不批假
我现在怀孕8周,医院开了假条先兆流产,肚子疼,需要休息,可是单位不批假,说按旷工算,还每个月把工资扣成负数!想问一下专家,1。这种情况连续算旷工的话单位可以把我开除么?2。现在每个月都是在欠公司钱,到离职的时候需要补全么?他们这样做合法么?
我老婆怀孕两个多月的时候有先兆流产,医院也开了证明,去单位请假
我老婆怀孕两个多月的时候有先兆流产,医院也开了证明,去单位请假,领导不同意她休息,并说该工作并不适合孕妇做,我就帮她请了长假,公司也没同意,然后身体一直都不好,也没去上班,四个多月时意外流产了,公司把我老婆以严重违反劳动纪律开除了,请问应该怎么维权。
您好,我怀孕在家保胎,已经休两个月了,今天单位通知不给工资了
您好,我怀孕在家保胎,已经休两个月了,今天单位通知不给工资了,我该怎么办
律师您好,想请问下我现在怀孕了但是有先兆流产症状所以一直在家休病假保胎并且有正规医院的假条和病历
律师您好,想请问下我现在怀孕了但是有先兆流产症状所以一直在家休病假保胎并且有正规医院的假条和病历,但是现在单位给我家寄了一份医疗期协议是我没有签字的,医疗期内发我病假工资,现在单位的意思就是说我三个月医疗期后如果还是上不了班只能是停薪待岗直到我生产后才恢复产假工资,过了医疗期就算有正规病假条也只能算
你好,我在怀孕期间保胎,单位以我所开假条不是指定医院为由说我旷工
你好,我在怀孕期间保胎,单位以我所开假条不是指定医院为由说我旷工,并且不承认收过所有假条,要开除我,该怎么办?
怀孕期间因身体状况不好,请事假到分娩前,单位要求自己出全额社保,直到正常休产假
怀孕期间因身体状况不好,请事假到分娩前,单位要求自己出全额社保,直到正常休产假。合理吗?
怀孕六个多月,医院开假条两周,但是单位领导不准,只准五天,请
怀孕六个多月,医院开假条两周,但是单位领导不准,只准五天,请问这样违规吗
你好我怀孕期间先兆流产去医院住了一星期,单位说我没有写请假条就把我医保给停了
你好我怀孕期间先兆流产去医院住了一星期,单位说我没有写请假条就把我医保给停了,害得我不能报销医保费用。单位要负责任吗?
单位领导从单位帐上领走2万元,可是那个领导已经退休,现在找那个部门处理
单位领导从单位帐上领走2万元,可是那个领导已经退休,现在找那个部门处理,纪检会处理吗?
现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,请病假或者事假,公司不给予批准,强迫员工
现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,请病假或者事假,公司不给予批准,强迫员工休产假,但员工不愿意提前休产假,但是国家法律规定产前假15天,公司这种做法是否合理 这种情况,公司是否可以自主上报员工产假处理,或者公司报的产假到期,员工拒绝上班,等国家规定产假时间到了在去上班,这种情况