没转正被辞退能拿到百分之百工资吗，当初说是没转正只发百分之八十
没转正被辞退能拿到百分之百工资吗，当初说是没转正只发百分之八十，转正后再发百分之二十，现在被辞退了说只发0.8工资
我公司因不能继续开下去，但公司不辞退人，说按最低工资的百分之八十付工资
我公司因不能继续开下去，但公司不辞退人，说按最低工资的百分之八十付工资，但无上班时间，迫使员工自己离开，这样公司可以不付工领费，我想问一下，劳动法对公司长期放假有什么规定，我们碰到这样的问题该怎么办？
我给老板工作一年，每个月工资只发百分之八十，剩下的百分之二十说好年底结清
我给老板工作一年，每个月工资只发百分之八十，剩下的百分之二十说好年底结清，可是到年底了也没有结压下的工资，现在我没给他干了，老板要求我回去完善资料，说我不回去完善资料就要起诉我，请问我该怎么办
我给老板工作一年，每个月工资只发百分之八十，剩下的百分之二十说好年底结清
我给老板工作一年，每个月工资只发百分之八十，剩下的百分之二十说好年底结清，可是到年底了也没有结压下的工资，现在我没给他干了，老板要求我回去完善资料，说我不回去完善资料就要起诉我，请问我该怎么办
工厂以达不到生产量为由辞退员工，（多数人都达不到）要扣百分之三十工资
工厂以达不到生产量为由辞退员工，（多数人都达不到）要扣百分之三十工资，合法吗?
公司直接辞退，给予2个月的补偿，但当月我上了10天班，公司没有发当月工资，说是包含在补偿里面，我是否
公司直接辞退，给予2个月的补偿，但当月我上了10天班，公司没有发当月工资，说是包含在补偿里面，我是否可以争取当月工资呢？
上班没签合同，上第一个月试用期给百分之八十工资，第二个月上到第十八天
上班没签合同，上第一个月试用期给百分之八十工资，第二个月上到第十八天，突然有事要辞职，老板说只能给我一半的工资，
你好，我在酒店客房工作八个月了突然给我掉到餐饮，而且到餐饮给我百分之八十工资
你好，我在酒店客房工作八个月了突然给我掉到餐饮，而且到餐饮给我百分之八十工资，前三个月签合同了，现在想离职该怎么办呢？
我是3月中旬到公司报道的，当初对工作岗位不是很熟悉老板是知道的，我简历里面也有，老板说可以让我学习，到公司后，除了我只有他女朋友在公司上班，吃饭是在公司解决的他女朋友做饭，每月我交300的伙食费，工资里面扣除，实习期间工资2300＋每场活动3％提成，转正2500＋每场5%提成，就这样上到4月初左右，来了两位新员工，
