公司跟我们签了合同，但是一式两份都在公司手里，不给我们（全国几十个分公司都是如此），并且没有给我们交社保。我们手里的证据只有名片，跟客户的合同复印件，司徽，出勤卡照片，请问离职时我们能得到什么补偿吗？怎么做呢？
06年1月进公司至今：1、公司没有签劳动合同2、也没有缴纳各种劳动金3、不是我个人原因。 如果公司让我离职，我应得到什么补偿？
我于2008年11月3入进入广州永和开发区某公司上班,至今天2011年8月17日已经快三年了,公司从未给员工买过社保,现我打算辞职?怎么办?
未签订劳动合同，有买社保，现在由于公司合并，公司要求自动离职，我可以补偿吗？
工作六年，现43岁，没有签劳动合同，有买社保，应聘公司的营业员，现在由于公司合并，人手不需要这么多，公司要求我自动离职，我不愿意签字，公司就说叫我回公司听安排，但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作，所以想请问能不能要求公司补偿吗？
公司未购买社保，员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人，但非医疗费用怎么得到补偿？
（非医疗费用指的是住院期间家属护理费，交通费，食宿费，给医生的红包等）
我是今年7月份进的这家公司，签了合同，可是前阵子派出所的人来查到我们消防不合格，公司就给我们开会说派出所的人不给我们开了，决定解散。请问我们能得到哪些赔偿。进公司的时候说完成90万任务年底就有福利，到年底我们是肯定能完成任务的，现在他突然说不干了，请问年终奖我们能争取么？
请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？
我有深圳户口和已经在该单位工作14年。还有与该公司签订无固定期限合同。。没有任何不良记录。。请问公司在没有合法理由发出辞退令我能得到什么补偿？？
请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？
我有深圳户口和已经在该单位工作14年。还有与该公司签订无固定期限合同。。没有任何不良记录。。请问公司在没有合法理由发出辞退令我能得到什么补偿？？
我在公司2011年4月17日开始工作做专卖店店长，2011年11月17日公司上级正式通知要把我降职当员工，并把我调到其他专柜上班，想变相辞退我，就是想我主动提出离职，我在这期间没签劳动合同，2011年10月才开始交的五险，我想问下如果我现在提出辞职会有补偿吗？如果有补偿会有什么样的补偿呢？可以补偿我双倍工资吗？
