我在公司上班是实行个人记件制，本公司活少，甚至有时没有活干，管理人员又不大理采你

我在公司上班是实行个人记件制，本公司活少，甚至有时没有活干，管理人员又不大理采你，我在厂干了13年了，本厂工资又底，每月出勤20天左右才二千左右，假如辞工不干了，能不能得一些补助，谢谢。

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提问人：ask20160518aa2
提问时间：2016-05-18

我在公司上班两年多了，到现在没有和我签劳动合同，而且公司管理人员动不动就要拿开除员工来恐吓我们，请问我该如何处理？

ask20150502rn1 已过期 2015-05-02 回复(4)

我是一个未满18的销售人员，在公司上班一个月零七天，公司一直没有签订劳动合同。我辞职也是走的合法程序，他们便以我没有业绩为由不发我的工资。请问怎么办？

ask201601271ha 已关闭 2016-01-27 回复(0)

我是股份企业中层管理人员，公司近六年了未按排我上班，(无岗)也未给我工资或生活费，这符合法律法规要求吗？能正常退休吗？

ask20151208tu9 已过期 2016-03-04 回复(2)

在建筑公司工作12年，属于管理人员。但是没有签合同、没有任何社保，忽然就被辞退了，想问一下可以申请法律援助吗？建筑公司的做法是否违法？

ask20160307d6n 已过期 2016-03-07 回复(1)

我小姨本来很好的一个人在广州一家公司上班，有一年工龄，去年过年都没有回家过年，一直在公司上班，年初在公司突然就不知道受了什么刺激，就精神失常了，被送进了广州精神医院，现医院诊断有精神狂躁，也不能上班了，她才三十多岁，还有小孩要读书，这样公司应该要承担什么责任，我们该怎么争取我们自己的权益？？

ask20160312v7c 已关闭 2016-03-12 回复(0)

我是名誉上法人没有参与管理没有股份只是上班的，公司出事了我有罪吗？

ask20160315gag 已过期 2016-03-15 回复(3)

我公司因员工自愿要求把社保发给个人，所以没有交，工作期间病假太多不能按时上班，所以被辞退，然尔他却告公司没给买社保，此情况如何应对？

ask201604024o5 已关闭 2016-04-02 回复(0)

dzy023 已关闭 2016-04-23 回复(0)

在一家公司上班干了一个月，没有签合同，每天都要加班，一个人干好几个人活，不想干了公司不给开工资，还说在干一个月才开，怎么办

ask2016050673p 已过期 2016-05-06 回复(2)

你好，我在金融公司上班一个礼拜没有签订合同，今天因为个人原因，正常辞职，人事告诉我未满15天没有工资。

ask20160516wml 已过期 2016-05-16 回复(2)