我是公交公司的，分公司出个通知规定并不在总公司的规章制度里也不是正式文件

我是公交公司的，分公司出个通知规定并不在总公司的规章制度里也不是正式文件，是否有权对员工进行处罚

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提问人：ask20160518477
提问时间：2016-05-18

公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围？

hellen-cai 已过期 2010-04-29 回复(1)

在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金

在公司里违反了一项规定，被值班的班长数落，个人觉得这项规定的存在与否都无关重要，于是与他发生冲图，想请教这样被开除是否有经济补偿。

13761312375 已过期 2010-07-30 回复(3)

公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同

我在现单位已经工作十年了，工资待遇太低，多次向本公司提出协商，他们推说上面没有政策，一直没有解决。我们才到北京上访，我们走之前打电话请过假，回来后单位说我旷工7天就书面解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同，在这样的情况下

pNE9109 已关闭 2010-08-07 回复(0)

我公司向想成立分公司法律发面有没有什么样的相关规定制度或者条文

liyanjie 已过期 2011-07-16 回复(3)

规定员工不在规定时间内还工作服就当作自动放弃工资吗？被告知公司规章制度就是这样的

规定员工不在规定时间内还工作服就当作自动放弃工资吗？

miao0829 已过期 2012-11-01 回复(5)

正式职员未提前三十天通知公司要离职，应该如何赔偿？相关法律可有规定？

hylwinwin 已过期 2014-06-03 回复(10)

工作调动后在正式书面通知本人签字之前公司是否需要继续履行合同规定

工作调动后在没有本人签字的书面通知之前公司是否要继续按照之前合同规定的薪资待遇发放工资？

18690815802 已过期 2015-02-12 回复(1)

女朋友在公司辞职组长一直没有答复公司规定不是正式员工的话提前一个星期辞职就可以了