因原单位搬迁,未做终止劳动合同.现在的单位又无法给我交保险

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提问人：幸福兔子年
提问时间：2011-11-18

在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费，没有签定劳动合同，现在被迫辞职，可以告单位吗？

fangliang002 已过期 2010-01-07 回复(3)

我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派

程丽娟已过期 2010-07-16 回复(1)

关于单位终止劳动合同以及拖欠保险金

我是2003年到2010年在单位工作，在劳动合同没有到期的情况下单位终止了劳动合同并拖欠了保险金。当时单位只给我补偿了三个月的工资。我想请律师帮我讨一个公道。想咨询一下聘请律师的费用。我是2003年1月2日到2010年8月31日在单位工作的，但在2004年7、8、9月离开过公司。10份又重新回到单位。

chenkai1519 已过期 2010-09-01 回复(9)

单位单方面终止我的无定期劳动合同

我是1996.12月到单位的，工作到现在2010.11月，中间已经和单位签订了无定期劳动合同，今天口头通知我要和我解除劳动合同，请问我有那些需要注意的操作？查了下法规，我没有工作失误和错误，也可以继续承担工作，公司解约的理由是公司的业务调整，但实际我们的工作并没有调整。

utw9257 已过期 2010-11-15 回复(2)

请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢谢！

我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。

xie_shaolu 已关闭 2010-11-19 回复(3)

用人单位沒与我签劳动合同现在确开除我合理吗？

我在一家单位上班，是09年11月开始的，一直未与我签合同，然而到了今年的9月用人单位突然要与我签合同，看了这份合同的起止时间是从今年8月至11年7月至，我就提出如果签合同你用人单位应与我签合同的时间从09年11月开始，用人方说不行要签就是今年8月开始，我不从。用人方提出不签就写辞职报告，我说辞职报告我不写的，结果

一朵乌云1 已过期 2010-11-26 回复(4)

父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)

由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿

我老公单位于今年8月搬迁至和林县，由于单位太远。他无法继续前往工作，再加上他有工伤，于今年6月30日双方合同自然终止后，没再续签合同，请问这种情况下能否得到经济赔偿？

沈瑞霞已过期 2011-09-20 回复(5)