关于单位终止劳动合同以及拖欠保险金

劳动纠纷

关于单位终止劳动合同以及拖欠保险金

关于单位终止劳动合同以及拖欠保险金我是2003年到2010年在单位工作，在劳动合同没有到期的情况下单位终止了劳动合同并拖欠了保险金。当时单位只给我补偿了三个月的工资。我想请律师帮我讨一个公道。想咨询一下聘请律师的费用。

问题状态：已过期
提问人：chenka……（北京）
提问时间：2010-09-01 07:54

已有9位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2010-09-01 08:30

单位在你的合同期限内终止合同属于违法行为,你应该要求单位支付经济补偿金和双倍工资赔偿,补缴社保费用.协商不成,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.律师费用与律师协商确定.

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孙新律师 VIP2010-09-01 09:01

公司应当补偿给你14个月工资标准的补偿，且应当为你补缴社会保险金。
律师费用可协商收取，不确定

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孙新律师 VIP2010-09-01 09:15

一般的劳动争议案件，北京实行政府指导价，律师代理费一般收费在3000元。

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孙新律师 VIP2010-09-01 10:05

您好：申请劳动仲裁。要求单位赔偿违法解除合同的赔偿金。以及补缴保险金。

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陈晓云律师2010-09-01 09:05

1、单位很可能构成违法解除，应支付约14个月的本人工资作为赔偿。
2、可要求补交保险或保险赔偿。

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贾金勇律师2010-09-01 09:08

你可以申请仲裁要求单位补缴相关保险；
律师费用可以协商。

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赵江涛律师2010-09-01 09:17

可以要求14个月工资补偿

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李建成律师2010-09-01 10:22

应当补偿你14个月工资，要求补缴保险

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祝永根律师2010-09-01 11:03

你好!
你可以要求补全保险并按工作年限支付经济补偿!

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