上班7个多月，遭老板非法解雇，无合同；无社保卡；无工作证；有工衣；有视频照的工资表；有老板的通话录音.并在我弄伤眼睛后，回来上班的第3天，财务就过来跟我说：再上5 天就把工资接了吧！这份工作不合适我
大家好；我是在深圳一家三级地产做业务工作的，做了七个月了。今天呢公司把我解雇了，就给我这样的一个答复，就是说，叫我一个月后过来拿底薪，提成半年后过来拿。公司说这是公司规定的。请问公司这样规定。合法吗？
1.我在一家物业公司当保安已经有半年了，但一直都没签订过劳动合同，现在公司随便以一个理由炒我，请我能向公司要辞职补偿么？2.来这物业公司的时候都说是每月二十号发工资，但自从我进来以后从来就没准时发过，除节假日外，短则四五天，长则七八天，十多天也有过，每月这样发工资他这算拖欠工资么。
我在一花园做保安!因为夜班私底下有互相顶岗睡觉潜规则，正好轮到我去休息，队长来看不到我，就以私自离岗，又说经常有看手机的问题，当然别人也有，让我辞职，我没同意义，就把我辞退。到总公司人事部长什么也没问，就说给我结工资。
因违纪被公司解雇，公司还要扣除工资的20%作为处罚，这样合法吗？
本人在一个连锁超市工作，去年11月份入职，今年2月份转正，7月末公司告诉我被开除了，原因是本应下午13:30分上班在监控录像上看到我15点多进入办公区，以盗用工作时间和不诚实行为作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇，并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%，声称若不签可以到时领不到工资，还让我签自动离职单，让
最近我的一个朋友欠别人二万元，债主昨天强制我的朋友给他写了一张欠条，内容是必须在十五天内还钱，否则以日息百分之三的利息结算。当时如果我的朋友不这样写，债主将去我朋友的单位去大闹，所以我的朋友没有办法只好这样写了。我想咨询一下，这样的欠条何不合法？
公司无故解雇员工，并要求员工将工作交接妥当后，才能获得应有的经济赔偿，这样合法吗
在公司工作8个月被公司解雇了，当要求公司支付经济补偿时，公司只给员工支付半个月工资的经济补偿，并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿，这样的说法合理吗？合同还未到期的。
我3月份到成都一家厂工作，一直以来单位没有和我们签过任何合同，到9月份，公司拿来一份空白没有填，而且利益完全偏向公司的空白合同，要我们签个名字就可以了，当时很多人也签了字，我认为合同不合法，没签字，到11月份，公司以不签合同为由突然通知我移交工作走人。请问这样我可不可以向公司要双倍的赔偿金以及未提前通知
您好，我是一名销售员，9月15号在一家连锁公司上班。在我那个卖场还有另外一个男孩，他在我上班之时申请离职了。离职之前，公司说他搞丢了10几台学习机，MP4，需要赔偿，无法发放工资，后来他就去公司闹，说要去劳动局告他们，还拿日销表去对数，结果证明是丢失了3台机，赔偿了一千二左右，当时并无盘点那些配件，11月份初
我在工厂上班是不慎将左手无名指末节压掉 厂子当时送去医院 医院做给做的截肢手术 将露出的骨头截取去后进行缝合 厂方出了医疗费 并给了我养伤的工资 两月后 在伤口缝合的针眼出又长出了指甲尖 碰着就疼 咨询医院还得二次手术 可找厂子说这事时 厂子说这是医疗事故 和厂子没关系 并说当时手术截肢是自己签的字没和厂
我的一个朋友在超市买莲藕时，因为贪小便宜，将已经打好称的莲藕又加多了一节没有打称，那块莲藕只有8毛钱。整个过程可能被超市便衣保安看到了，在付款后刚走没有几步就被保安拦了下来；然后被带到一个房子里，很凶的说：你知道什么事了吗？我朋友很诚恳的承认了。那保安就说：你知道不知道你的行为，很大问题啊？然后写了
