这样的规定肯定是不合法的！用人单位解雇你，根据《劳动合同法》关于解除劳动关系的规定，他应该给你支付经济赔偿金，并一次性结清你的工资。
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1、不合法
2、可以要求其足额支付底薪和提成，并要求支付解除劳动合同经济补偿金

您好：不合法，劳动合同解除后，用人单位要一次性支付劳动者工资

公司的规定不合法，可以申请劳动仲裁，不明之处，可当面咨询。

如果是违法解除劳动关系，那么，公司应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清工资，并支付赔偿金。