最近心肌梗塞已康复,公司因此辞退了我?我应该向公司 提出怎样补偿要求?
本人今年54岁,我在公司做6年半的职业司机,最近因心肌梗塞住院治疗,现已康复出院,公司却因此辞退了我,担心我随时发作。我应该享有哪些补偿?
在公司上班半年,公司先是辞退,后又低薪转岗,我应该如何要求补偿和赔偿?
您好,我在单位上班半年,公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退,说好一个月的通知期,对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金,大概是我要求的赔偿金太高了,公司又以低薪转岗的方式让我转岗,如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿,请问这个我该怎么和公司沟通解?如何要求补偿和赔偿金?
怀孕刚刚3个月,公司前几天决定撤销上海办事处办公地点,销售人员转为家庭办公,我是行政人员,公司要调我去杭州总部上班,之前跟领导沟通过如果身体情况不允许,我就选择休假,现在跟领导请病假,领导一直没批复。请问如果被公司辞退,应要求哪些补偿?我到这月底,刚好在该公司工作4年,除了违法解除劳动合同,双倍的赔偿
在公司上班一年多合同未到期,被公司要求辞退,本人不同意,提出换岗后不适应该岗位
在公司上班一年多合同未到期,被公司要求辞退,本人不同意,提出换岗后不适应该岗位。能不能要求终止劳动合同,获得双倍经济赔偿金
你好律师,我们公司以调动岗位的变相辞退以干五年的员工,应该要求支付多少经济赔偿
你好律师,我们公司以调动岗位的变相辞退以干五年的员工,应该要求支付多少经济赔偿。
公司要求我转岗,我不同意。公司又不愿主动辞退我,给予补偿,我该怎么维权
公司要求我转岗,我不同意。公司又不愿主动辞退我,给予补偿,我该怎么维权。