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销售没达到经理规定的量只发放百分之五十的工资,

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提问人:ask20160516h93
提问时间:2016-05-16
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押工资 扣百分之五十工资

我在一家公司工作。合同上写着每月5号发工资。可5后以后还是没有发工资。问了之后老板以行业规矩说要押一个月工资。之前合同上没写。也没有和我说。协商后不成功。我只好离开。但公司还是不给工资还是得押。多次讨要时还被不成功。最后只好说要找有关部门,结果就约好一天要我过去拿工资。我过去之后才发现。将近两个月的工

wysaijun 已过期 2009-09-30 回复(5)

合同规定每月扣百分之二十的工资,合同到期后全部补齐是无效合同吗?

我是在一所私立学校教书,工作了一年多了,学校和我签的合同上是每月发工资的百分之八十,合同期满后全部补齐!请问这样的合同是有效合同还是无效合同? 还有就是学校扣压我的毕业证、教师资格证说要建立档案。当时感觉没有什么、现在我要报考一个新的部门需要毕业证,我现在要不回来!学校说要我拿4000元做押金才能给我毕

lmkook 已过期 2009-11-25 回复(4)

公司以应届生为由,试用期发放百分之五十的工资

尊敬的律师先生/女士: 您好 公司签订的合同里基本工资一项没有填写,一式两份均没有填写,现在如果我申请劳动仲裁,如果公司把他的那份合同里工资填写2500(应该是4000),劳动仲裁是否有效,唯一能证明我工资是4000的就是公司发给我的聘用函,用邮件发的,里面写得清楚的。 公司现在发放的试用工资是2000

haosinx 已解决 2012-08-23 回复(3)

公司没有签劳动合同。填表格规定要做满半年才能辞工。否则扣百分之五十工资。

公司没有签劳动合同。填表格规定要做满半年才能辞工。否则扣百分之五十工资。 我在的公司规定满半年才能辞工,否则扣两个月工资的50%,工人每天从早上8点上到晚上10点,说是以记件方式结算,一天工作连加班差不多有12个小时,又底于深圳最底工资,我到公司上班两个月了,没有签劳动合同,我现在不想在此上班了,请问我要如

andy900 已过期 2013-05-02 回复(7)

还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十,合同到期补齐。现在想违约,需要

作为一名大四的还未毕业的学生,与一个私立学校签订三方协议的同时也签了劳动合同。但自合同生效之日起若提出辞职需缴纳违约金8000。现在我还没有毕业,但不想去这个学校了。请问这种情况下我提出辞职要交违约金吗?

安然vs林下 已关闭 2013-05-31 回复(0)

婚前买了套房,是商住楼,首付百分之五十,开发商规定首付百分十

婚前买了套房,是商住楼,首付百分之五十,开发商规定首付百分十 剩余百分之四十可在两个月内补其就行 我在婚前缴了百分之十首付款,签了商品房预售合同,婚后交的剩余首付 这算婚前还是婚后财产

ask2014122705o 已过期 2014-12-27 回复(3)

您好,我去年在花都合成手袋厂做工,到12月份至今年元月份,老板这两个月工资年底只发放了百分之五十

您好,我去年在花都合成手袋厂做工,到12月份至今年元月份,老板这两个月工资年底只发放了百分之五十,佘下的工资打欠条说今年5月15号以前发放,可现在厂倒闭了,剩佘工资一直没发给员工,我们可不可以去告?

ask201505037d8 已过期 2015-05-03 回复(1)

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您好,我去年在花都合成手袋厂做工,到12月份至今年元月份,老板这两个月工资年底只发放了百分之五十,佘下的工资打欠条说今年5月15号以前发放,可现在厂倒闭了,剩佘工资一直没发给员工,我们可不可以去告?

ask201505037d8 已过期 2015-05-03 回复(1)

公司近日规定,要扣除工资的百分之三十作为年底的绩效奖金发放,

公司近日规定,要扣除工资的百分之三十作为年底的绩效奖金发放,这合理吗?

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你好!公司效益不好,这个月工资只发放百分之五十,一周以后再发剩下的百分之五十,我想问一下合理吗

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