您好，我是一名销售员，9月15号在一家连锁公司上班。在我那个卖场还有另外一个男孩，他在我上班之时申请离职了。离职之前，公司说他搞丢了10几台学习机，MP4，需要赔偿，无法发放工资，后来他就去公司闹，说要去劳动局告他们，还拿日销表去对数，结果证明是丢失了3台机，赔偿了一千二左右，当时并无盘点那些配件，11月份初，我生病请假，业务叫我回去盘点之后再请假，以免发生盘点时对不上数，但我身体疲劳，无法回去盘点，就跟业务说她回去盘点，我相信她。有什么事我负责。后来她跟另外一个业务还要新来的一个员工盘点。但现在问题来了，她说不见了4台机，如果找不到就要我索赔，还有那些配件，有一页纸那么多，之前业务盘点时是没有盘点配件的，现在又说都要我索赔。而且我公司加班制度是这样的，平常加班一天就20元，无论加班多久，一个月按月算最高80元，无论加班多少天。像国庆三天上了16小时，后面几天也最少上了12小时。只有前三天是三倍工资，也是以平常日薪的3倍工资算。昨天开会时，其它分店的同事纷纷说那些配件是原本就没有的，公司给出的回答是，那你收货的时候就可以检查了。但是有时候两大箱货，不可能当面点清楚，而且考虑到送货人也赶时间，要送七八个不同地点。接着公司的人就说，我们卖机的时候出现问题可以打电话跟他说，而且有同事纷纷反映经常无故被扣工资，公司给出的回答是，是配件不对，还说是我们没问他，发放工资时又无工资条，而且是打到卡上的。公司没有通知一声就扣了，有人问才给答复，无人问的话就此过了。但我都没卖过那些机，现在又盘点说是我搞丢了。觉得莫名其妙，辛辛苦苦打工一个月竟然没有工资还要倒贴工资给公司。我觉得这家公司太黑了，能坑则坑。太滑稽了！！我也没签订合同。我现在想离职，但我辛辛苦苦的劳动成果就这样没了，我不甘心！！！但又不知道怎么办才好。恳请好心人帮助！！！我将感激不尽！！！谢谢！！！
呵呵……本人就是因为刚毕业没多久，又读夜校，元宵节就要交学费了。说白了就是没钱请律师，才会在网上求助的。我也知道现实的残酷，但我还是相信会有那么一两个好心人愿意伸出援手的。不过还是要谢谢律师们给的建议。
请问我这样的情况算是工伤吗？我能得到哪些方面的赔偿？急需解答~~谢谢！！！
我是一名水电安装工,一般都是帮老板干活，哪个老板喊到干就干，工资那些都是老板事先讲的好，并没有签用工合同，上个月帮一个老板干活的时候被一起干活的同事不小心从脚架上面摔下来了，双脚软组质挫伤在家躺床休养了一个月才康复，老板说他只出医药费，我这样的情况是属于工伤吗？在家养伤期间老板应不应该支付我这段期间
我是一个我们当地的电脑学校介绍到一个日资企业上班的！我并不是他们的学生，只是他们在网上发的信息而已！然后我就在这个厂干了两个多月，没有签订任何合同，什么都没有，只是说适用期三个月！但是我们的工资不是厂里直接发放，而是先打到那个电脑学校的人手上再转发给我们！而我是在厂里上班，有工作牌，工作服装！根据劳
船员因伤与老板解除雇佣关系，但老板不给工资。想去告他，不知道 道要走哪些法律流程，可以申请哪些赔偿？
我老公是打渔的船员，因工伤不能出海,与老板协商后决定解除雇佣关系。但老板之后却拒绝支付工资，我想去告他。但我不知道要走哪些法律流程，可以申请哪些赔偿。
在公司工作3年没和我签劳动合同和买社保，拖欠我工资3个多月，差旅费报销7000多块没给我报销，前两天和老板理论，老板说要我滚蛋，我就离开公司了，现在我已经到劳动局写了材料，请问我可以有哪些赔偿？
因与经理争吵被开除,没有劳动合同,能否拿到工资,可以得到赔偿吗?
我在某酒店做保安,说要军训,因为夜班转下午班,只有一上午时间休息,可是要军训,我就发句牢骚:熬死人了.然后他就不让我军训,我一气就走了,同时他说我以后不要来了,我已经工作了2个月多,没有劳动合同,我是否可以拿到当月的工资?是否可以要求倍偿?
因与经理争吵被开除,没有劳动合同,能否拿到工资,可以得到赔偿吗?
我在某酒店做保安,说要军训,因为夜班转下午班,只有一上午时间休息,可是要军训,我就发句牢骚:熬死人了.然后他就不让我军训并让我回家,我一气就走了,同时他说我以后不要来了,我已经工作了2个月多,没有劳动合同,我是否可以拿到当月的工资?是否可以要求倍偿?
女方与我结婚前是有男朋友的，但她们家和她的叔妈隐瞒有男朋友的事，说我忠厚老实，人也勤奋，女方叔妈就做媒（于2009年2月介绍我与女方认识后，我与女方每天约见，半个月后彼此都中意了），于2009年3月、我们按照少数民族的习俗举行结婚（我们少数民族的习俗是，媒人先介绍男女双方认识，如果认识交往后双方都中意了，男方
我妈妈五十多岁了，从1998年至2004在某保险公司做清洁工，2004年后我妈妈不做了，由我嫂子做，但是还是挂我妈妈的名字。上个月他们把我嫂子炒了，从98年至今13年，无论是我妈妈还是我嫂子都没有签订合同也未给予购买任何的保险，我们去劳动局，他们说要开庭审理，但是要等几个月。请问：1.以上情况，是否可以视为该公司与我
我在一家外包的清洁公司当清洁工，做了两年，现在公司要辞退我，可否得到赔偿，因为没读过书，公司帮全公司员工买了社保，以弄丢我的相片为由，唯独没帮我买，有的要求补偿吗？我也不知道自己有没签合同，如果有，会怎样，如果没，又会怎样，求解答，谢谢 我是09年开始做的到11年10月31日，我具体可以要求怎么的赔偿，如果
我到公司去应聘的时候老板一开始试用期一到三个月.如果过了试用期工资按2000结算给我.如果没过就按1500结算.现在都三个月多了(2011.8.8到2011.11.14).第一个月发工资时按1500发.他说过了试用期把剩下的500补给我.到现在他欠公司所有员工两个多月的工资没有发.我多次问询什么时候发工资.结果就被无理的开除了.现在他结工资按
