相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

法定假日工资如何结算

我是十月10号办理离职手续,十一单位放假7天。请问该给我几天的工资呢?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:沐沐1105
提问时间:2011-11-17
相关咨询

法定假日如何算工资

各位法律界资深人士好!问个比较粗浅但却不知如何处理的问题: 5月1、2日是法定假日,新员工于5月3日入职并没有迟到、早退、请假发生,是否应该发给全月工资?是否应该算满勤奖?

danielxie 已过期 2010-06-11 回复(1)

四班三倒的工人如何计算法定假日加班工资?

上12小时班的工人,法定假加班计处8小时按300%计算,余下4小时是按150%?还是按200%计算?

hxm0410 已关闭 2011-02-14 回复(0)

法定假日的工资结算方法

大年三十我工作22个小时,年初一初二都工作在15个小时以上,这部分工资应该怎么结算给我,我的工资是基本工资1100,岗位津贴900,共2000 我们没有特别约定,现在我就是拿基本工资1100元,岗位津贴900元这两块,按我大年三十工作22小时,初1初2各工作15小时计算,我应该可以得到多少加班工资。。。

zengchun 已解决 2011-02-17 回复(5)

法定假日如何算工资

5月3号上班是平时的几倍?

WZLyfh 已关闭 2011-05-18 回复(0)

我们厂经常用节假日来顶正常。比如,周六周日或是法定假日,他要你上班,他付给正常班的工资,而当月或是次

我们厂经常用节假日来顶正常。比如,周六周日或是法定假日,他要你上班,他付给正常班的工资,而当月或是次月的周一周二给你休假,按正常的时间发工资。工厂这样做是否合法?

juns.ji 已过期 2011-11-08 回复(5)

工作未满月主动离职,如何结算工资

去面试的时候,面试经理跟我说上班时间为上午7点30到下午5点30,中午2个小时休息。结果去了以后,每天公司以学习为由,到要7点30才可以回家,我到那边工作10天左右,还没有签订合同,请问我现在自动离职有工资可以拿吗

RCd7458 已过期 2011-11-11 回复(1)

法定节假日兼职员工的工资如何发放?

兼职员工(备注:原单位已经交了)能否享受法定节假日3倍工资?

david8160 已过期 2011-11-11 回复(3)

试用期离职工资结算应该扣除法定节日国庆6天的工资吗

你好,你好,我9月份在一家公司开始上班,10月15号辞职的,老板这个月10月结算工资说没有国庆假日6天的工资,说他们公司规定没有法定假日的工资。我试用期工资是2000,15号下午离职的,昨天去结算工资,他们给我算的工资是2000/25*8.5-50=630,(说国庆6天假日没有工资,另外手机话费扣掉50了),我想咨询下各位专家,我该怎

abc123ed 已过期 2011-11-11 回复(1)

法定假日工资

今年的国庆节休息我回老家了,赶上老家有事,所以整个10月都没来公司上班,想问一下10月还有工资吗?

55t1110ip11997 已过期 2011-11-11 回复(2)

关于法定假日的加班工资计算

我现在3000一个月,十一期间加班一天,是10月2号,按规定应该是3倍,应该怎么计算我的加班工资,这个月我应该可以拿多少的工资?谢谢。我自己的计算是这样的:3000/21.75=137.9元*3=413元 我是不是应该拿3413元。我这样算对吗?公司给我算的只有3289元,对吗?

迷了路 已过期 2011-11-16 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏