劳动纠纷
法定假日的工资结算方法
法定假日的工资结算方法 大年三十我工作22个小时，年初一初二都工作在15个小时以上，这部分工资应该怎么结算给我，我的工资是基本工资1100，岗位津贴900，共2000
问题状态：已解决
提问人：zengch……（福建－厦门）
提问时间：2011-02-17 14:56
提问人：zengch……（福建－厦门）
提问时间：2011-02-17 14:56
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按工资标准的300%计算加班费。
——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——
已有5位律师回答了该问题
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法定假日的工资按300%计算，加班工资基数为你的合同工资，没有约定则为900元
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如你是标准工时，加班费分两种，一种是每天的延时加班，一种是法定节假日的加班。
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您好：【1】加班的工资为平时工资的两倍；【2】法定节假日上班，工资是平时工资的三倍
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平日工资的3倍。
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