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请问丈夫死后他的单位补助他2千元安葬费和8个月的工资这算不算他的遗产?

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问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:tllt1818
提问时间:2011-11-17
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ping0530 已过期 2010-10-12 回复(1)

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栩栩 已过期 2011-10-01 回复(1)

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我是提前一个月递出的辞职报告 但是最后一个月在单位未干满一月就离职(半个月) 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的还是半月的

丁亚楠 已过期 2011-10-14 回复(4)

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您好,我现在怀孕6个半月了,想请病假,但是单位说孕妇在孕期没有工资,保险费也要自己承担,请问这样合理合法嘛?工资我可以不要,但是保险我认为应该由公司承担! 单位有关负责人说我工作年限不够,病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了,保险缴纳一年多了,请问病假跟工作年限有关系嘛?

sunnyby2008 已过期 2011-10-17 回复(10)

请问在单位上请事假工资怎么扣

因为外公去世,所以在单位请了两天事假,但不知道会扣除多少钱,我的基本工资是700元,奖金是1000元,奖金是根据一月个在单位做得多少来发的,每三个月都有全勤奖100元,我是合同派遣工,全勤奖是肯定会扣除的,但我想咨询除了扣全勤奖,还需要扣什么钱,谢谢!

zhang1985515 已过期 2011-10-19 回复(1)

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我父亲于今年8月21好去世,请问安葬费是多少月工资,有人讲今年7月1号以后过时的是20个月的工资有这么回事吗

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本人情况如下,请各位大大指点: 今年1月份本人于一家劳务派遣公司签订合同,被派遣到用工单位“某银行”从事信用卡销售工作,其中与用工单位也签订了一份合同,里面的内容包括每月从本人工资提成中暂扣10%作为风险预提金,理由是防止恶意办卡,这10%的风险预提金每年结算一次,并规定1年内所销售出的信用卡总的不良率

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请问公司双休日培训不去扣工资,去了也不算加班是否合法,

如果不合法,怎么维权啊

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我是市委组织部下文借调到其他单位工作的,期间被原单位扣掉了60%的工资,请问一下原单位是否属于违法犯罪?若是犯罪,犯的是什么罪?

liumingfei 已过期 2011-11-10 回复(3)

合同期满,单位中途变更工资下线请问我选择不续签能得到补偿么

我是07年1月份来到单位,国企,由于单位领导变动,工资已经变更两次(基本工资)由原来的1456降到了1160,其他补贴涨了些,保险基数也是按照2400交得。不过我们过节加班三薪就少了不少。我想咨询一下:1.北京市关于最低生活保障的下线我看了好像是1180 我到劳动仲裁可以获得胜诉么。2.这种明升暗降的工资变动方式我由此为理

zhendezaile 已过期 2011-11-15 回复(10)
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