我在原来单位工作3年，后来原单位与其他企业合资，我们也因此变更为现在的合资企业员工，请问：我在原来企业里的工龄与现在的企业有关系吗？另外我想请教一下：企业随意变更员工不想干的工种，且降低工资（因为全厂员工的合同是假的）目的是迫使员工辞职，达到不拿补偿就辞退员工，劳动法对此有什么规定吗？我们如何避免这
2001年12月入伍，2006年12月复员，2010年进国企工作工龄应该怎么计算
我是2004年12月入伍的，2009年在部队参加基层政法定向招录考试，2009年12月离开部队直接到地方警校读书，2011年9月1日毕业后到定向单位（公安局）报到。请问我的军龄是否以年限计算（为6年）吗？从2009年12月至2011年9月读书期间是否算工龄。 谢谢！
陕西省整顿农村基层组织工作组人员的参加工作时间及其工龄如何计算？
陕西省整顿农村基层组织工作组人员，上大学后在国企从事技术工作，他们的参加工作时间及其工龄如何计算？
我1995年调入现在的公司《有商调表》，今年底公司要息业了。请问从1995年至今的工资补偿公式，交社保每年都签劳动合同的。。。。。另外，在调入公司前，我工作过另外两个单位，分别是1986年至1990年和1990年至1995年，都是通过主管部门商调的，因为是商调所以前两个单位都没有给我经济补偿，我是否可以向现在单位要求以前两
你好，我是80年在集体所有制单位工作85年调入事业单位，但工龄是从85开始计算的，我找到文件中说明我在80年-85年的工龄是可以连续计算的，但该文件在1999年废止，想问该文件对我这种情况适用吗，有效力吗？十分感谢！
原新疆企业下岗职工，下岗时拿过经济补偿金，后在一企业从事合同工（养老金自交未断）07年考入事业单位。请问原企业工龄和后企业临时工龄能否合并计入现在工龄？(有没有法律依据）如有该怎样办理？谢谢！！！
我是2009年6月5日与公司签订合同（试用期为—），试用期合格后工作至2010年10月请假20天后再回公司上班，于2010年11月15日以另一工作职位签了合同，到2011年11月公司要裁员，请问我的工龄是从2009年6月开始计算（累计）还是从2010年11月开始计算？若是累计计算的话，我国的哪个法律中有规定，望知道告知，谢谢
