没有与公司签订任何文件，工作断了一节手指，我该得到什么赔偿，通过什么途径维护自己权益

上班超过半年啦，没有与公司签订任何文件，工作断了一节手指，我该得到什么赔偿，通过什么途径维护自己权益

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提问人：光1子1
提问时间：2011-11-16

如还在公司工作却因为工作调动不给予员工工资，这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？

本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，原单位部门却不给予发放自己4月份工资，我想问下这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，因借调期满须返回原单位部门，且工作上未交接完没能如期返回，

kaka10010 已过期 2010-05-14 回复(4)

通过什么方法或途径来维护自己的权益呢

09年5月时我在东莞常平乐购一楼ITAT卖场内租用了部份面积做专柜，当时和他们签合同签了4次都不能下来，不是说格式错了就说要重新整理。进场前已经交了10000元的押金（有收据证明盖有公章）由于配合商场统一收费，我们专柜的营业额也由ITAT代收，每月的租金和水电费在营业额中扣除（每月租金水电费也有收据证明都盖有公章）

bjg 已过期 2010-06-09 回复(1)

与公司签的避税合同1280，谈好年薪7万，现在工作5个月公司以我失职炒我，我该怎么维护自己的权益？

我和公司签了3年合同，试用期3个月，刚工作五个月公司说我严重失职要炒我，当时签的是避税合同1280，但是谈好年薪是7万，期间因为工资发放看不明白我还问过人事主任，主任说：你放心，说好7万就7万不会少的！现在按7万平均5800每月算，公司还应补我工资1万2，然后他说不给我了，只给我一个月工资3500作为赔偿，说我造成公司

周均已过期 2011-10-20 回复(7)

在一单位上班半年，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在想辞职了怎么维护我的权益

496753213 已过期 2011-10-24 回复(5)

公司以没有通过工商注册为由，拖欠工资，我该怎么维护我的合法权益？

公司以没有通过工商注册为由，拖欠两个月工资，我该怎么维护我的合法权益？这是拒绝发工资的理由吗？我该怎么要求我的工资？？程序是怎么样的？？

曦文乐淘淘已过期 2011-10-24 回复(4)

公司以没有通过工商注册为由，拖欠工资，我该怎么维护我的合法权益？

曦文乐淘淘已过期 2011-10-24 回复(4)

公司以没有通过工商注册为由，拖欠工资，我该怎么维护我的合法权益？

曦文乐淘淘已过期 2011-10-24 回复(2)

工伤认定后没有及时得到赔偿，如何维护自己的权益？

2006年10月10日，我在当地一个工厂工作，没有签劳动合同。受伤瞎了一个眼睛，而且严重影响面容。那个工厂给我伤残等级证鉴定为7级鉴定时间为2008年8月22日。之前我一直在北京同仁治疗眼伤。公司也把医药住院手术的费用全报了。2008年，我去公司要了7208元，当时没有说的太明白，公司当时的负责人承认还有一部分没给我，说要

zouzhongxiu 已过期 2011-11-01 回复(2)

公司一直拖着不和我签订合同，我该如何维护自己的权益？

我2011年8月1日就职于一家国企研究院的直属部所（私人承包）S所，该所没有人事自主权，员工都是与研究院签订合同，当初来时说好1—3个月转正签合同，现在已是11月中旬，我多次主张但S所负责人一直推脱，以我不胜任岗位为由“继续观察”，而且社保公积金一直没有交，我准备辞职，现有证据如S所负责人签字的工资表，考勤机记

小毛小米已解决 2011-11-12 回复(4)

老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿

老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿？赔偿双倍工资是以什么为基准，个人平均工资还是地区最低工资标准？解除补偿金又是以什么为基准?

letmegood 已解决 2011-11-12 回复(1)