与用人单位签定了就业协议书，按照合同也服务了5年，现在想离开

与用人单位签定了就业协议书，按照合同也服务了5年，现在离开该单位，但是就业协议书已经签了，就属于已就业人员，我再去报考公务员，参加市内教师招聘都不行，因为就业协议书不是空白的，都说是已就业人员，但我确实现在没有工作了，怎么办啊？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：AUp7488
提问时间：2011-11-16

whenben 已过期 2009-05-05 回复(4)

咨询.我个体聘用驾驶员.双方签订了合同协议书是否违反刑法

1107741633 已过期 2010-08-12 回复(3)

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，

fafdsfa 已过期 2011-02-18 回复(3)

我在无锡一家公司实习，约定的试用期是半年，期间签订了三方就业协议。后来公司以我英语不好为由，决定不录用我。我可以申请公司支付违约金么？三方就业协议上注明有违约责任的。但是签协议的时候我并没有与公司商定违约金是多少，如果能向公司索要违约金，应该要多少呢？

ttG3671 已过期 2011-05-15 回复(1)

用人单位是在2010年3月给我签了一年的合同，到现在没有还没有跟我签合同但是现在因误工一天他要开除我，请问我能得到那些补偿？怎么算？

393440815 已解决 2011-11-02 回复(3)

小区物业公司没有与业主签定《前期物业管理服务协议》，是与工作站签的，当时是村里卖土地给业主自建房，这个合同有效吗？现在他想收费了，该如何辩驳。

longhumeng 已过期 2011-11-10 回复(1)

我于用人单位签订了一个实习协议，里面涉及违约金，但是没签合同，如果我想干两个月的话我我可以辞职吗，要陪违约金吗？

李亚玲已过期 2011-11-15 回复(1)