签订合同是一个公司，缴社保与发工资，是另一个公司，两公司的法人代表为夫妻

签订合同是一个公司，缴社保与发工资，是另一个公司，两公司的法人代表为夫妻，能起诉后一个公司为事实劳动关系并且没有签订劳动合同？

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提问人：ask20160509qft
提问时间：2016-05-13

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

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我跟一个派遣公司签订了3个月的合同，现在合同到期了，他们却不发工资给我，说月底才能发，不然要扣手续费，怎么办呀

ask20151117hty 已关闭 2015-11-17 回复(0)

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我在公司做了一个月，没有签订合同，现在不做了但是公司不给工资，求援助

ask20151128hvw 已过期 2015-11-28 回复(1)

2011年入职，签订合同工资2500元，后工作至今4年。第一年公司以未满一年不给办理社保

2011年入职，签订合同工资2500元，后工作至今4年。第一年公司以未满一年不给办理社保，后面书面申请上调工资到3000领导签字同意，但是每月涨的500元到年底一起发。第二年办理了社保。第三年因裁员本岗位2人变一人，书面批复工资加500，单位老总换人了调走15人到别的子公司。我听说了两个消息，一，把我工资降1000。二，辞退

ask20160102pvs 已关闭 2016-01-02 回复(0)

公司拖延未签订无固定期限合同，但按时支付工资缴纳社保

现实情况：员工小天09-12,12-15年与公司已签订两次固定期限合同，且12-15年合同于2015年6月30日到期，小天口头、微信方式与人事专员沟通，公司却一直拖延未与小天签订劳动合同（但照常支付工资和缴纳社保）补充：格式《劳动合同》中有一条约定为：“双方同意，在本劳动合同期满30天前，甲、乙双方均未书面通知对方终止或

豆豆爸爸2014 已过期 2016-01-26 回复(1)

在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放

在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放，女性现在52岁，该怎么做才能让公司补交社保

ask20160214bv4 已关闭 2016-02-14 回复(0)

两个公司名称一个法人，职工社保在两个公司每半年转换交，合同到

两个公司名称一个法人，职工社保在两个公司每半年转换交，合同到期能赔吗

ask20160225niz 已过期 2016-02-25 回复(1)

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我是甲方代表，与乙方于2013年签订购地合同，现乙方因多方因素将乙方公司及法人变更丙公司及丙方法人，丙方公司及法人告知与甲方不存在合同关余，拒绝付地，问甲方与丙方形成合同关系吗？依据是什么？

ask20160314uol 已过期 2016-03-14 回复(1)

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公司没给交社保，也没有给签订合同，有工资打款记录，如果仲裁胜算有多少层，现在已经办理离职手续，有离职报告盖有公司公章，谢谢！我只要求给我补缴保险就行，在公司工作9个月

ask20160508z9i 已过期 2016-05-08 回复(10)