公司没给交社保,也没有给签订合同,有工资打款记录,如果仲裁胜算有多少层
带公章的证据可以证明劳动关系,仲裁主张双倍工资、经济补偿,补缴社保,依法维权、详询来电
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴保险。
您好,建议要求支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴保险
未签订合同的话是可以主张双倍工资的补偿的
如果离职,劳动仲裁最迟在离职1年之内申请,并且可以要求单位补缴社保和支付双倍工资
可以向劳动监察大队投诉,要求缴纳社保
可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
协商不成,申请劳动仲裁
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴保险