孕妇合同签订的是2500，但工作两年后担任组长工资涨到3500

孕妇合同签订的是2500，但工作两年后担任组长工资涨到3500，现在怀孕了，公司本身也有人员变动，领导不给安排工作了，我们还想做原来工作，但是领导把工资降低到2500允许嘛

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提问人：ask2016051353b
提问时间：2016-05-13

请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资，如果能赔要减去以前发的工资吗

短信用户已过期 2014-03-22 回复(2)

2016年是否有工作满两年后不签合同都不支持双倍工资说法

ask20160227ail 已过期 2016-02-27 回复(2)

我在的是一个教育行业，实习期三个月，没有签订合同！但是我和我同学工作了一个月，老板说压半个月工资

我在的是一个教育行业，实习期三个月，没有签订合同！但是我和我同学工作了一个月，老板说压半个月工资！我现在干了三个月了，不想干了，我能把压的工资要回来吗？

ask20160301ffg 已过期 2016-03-01 回复(4)

在一个彩刚厂做干会计工作8天但是没有签订合同能拿到工资啊

ask20160201vj9 已关闭 2016-03-10 回复(0)

在公司工作试用期过了，公司要求签订假合同，但是工资按照行业发放，半年后因安监部门检查工作后挂靠公司人

本人从事建筑资料员公司，2015年8.21入职，二个月后工作试用期过了，公司要求签订假合同，但是工资按照行业应有的发放（比合同上的工资大概多一半）。合同是2000多，实际发放的是4000多，南粤银行卡可以查到。因为之前的人遗留的工作太多未能及时完成，我每天准时上下班，偶尔还加班，打卡记录在人事部保存。半年后因安

readzoe 已过期 2016-03-13 回复(1)

工作半年了没签订合同，医保也没买，前两天让我写自动离职，结了工资就离开了

工作半年了没签订合同，医保也没买，前两天让我写自动离职，结了工资就离开了，这样我该怎么维护自己的权益。

ask20160316x8u 已过期 2016-03-16 回复(2)

毕业后在一家事业单位工作了一年，起初说2年后可以签劳动合同，所以在此期间一直没有签订合同

毕业后在一家事业单位工作了一年，起初说2年后可以签劳动合同，所以在此期间一直没有签订合同，现在2年的时间到了，单位以工作能力不行为由要将我解雇，请问我能申请劳动仲裁么？怎么维护我的权益

ask20160317vye 已过期 2016-03-17 回复(1)

工作接近十个月，老板常常几个月才发工资，所以提出辞职了，因为没签订合同

工作接近十个月，老板常常几个月才发工资，所以提出辞职了，因为没签订合同，索要双倍工资老板拒绝了，这个时候我该怎么办？直接去劳动局投诉就可以吗？

ask20160422h2d 已过期 2016-04-22 回复(3)

母亲在一家餐厅工作，但是与店家没有签订合同，不干不给发工资

您好，母亲在一家餐厅工作，但是与店家没有签订合同，工资是每月15号发上个月1号到30号的，就是压半个月工资，然后现在不想干了，店家就说如果现在走了工资就一分不发，相当于二十多天的工资没了，想问一下这样合理吗？应该怎么办

qaz123uyi 已过期 2016-04-28 回复(3)

您好！我在一家个体工商户工作6年，没有签订合同，固定工资，每个月只放假一天

您好！我在一家个体工商户工作6年，没有签订合同，固定工资，每个月只放假一天，双休日节假日都没有双倍跟三倍工资，根据国家劳动合同法我可以找回多少我应得的损失？

ask20160426y2j 已过期 2016-05-04 回复(4)