合同纠纷
2016年是否有工作满两年后不签合同都不支持双倍工资说法
2016年是否有工作满两年后不签合同都不支持双倍工资说法 2016年是否有工作满两年后不签合同都不支持双倍工资说法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－崇左）
提问时间：2016-02-27 23:57
提问人：ask201……（广西－崇左）
提问时间：2016-02-27 23:57
已有2位律师回答了该问题
-
2016年是有工作满两年后不签合同都不支持双倍工资说法。
追问：请问这种说是针对企业还是事业单位，还行政单位，如果是去年案件今年在法院开庭审是怎样判? -
这种说法是有的。
咨询专业律师
相关咨询
- 工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿 1个回复
- 工作快3年了，现辞职，没签合同，是否可以拿到双倍工资，谢谢 0个回复
- 若工作满一年后未签合同未缴纳社保，还可以申请赔偿11个月双倍工资吗？ 2个回复
- 未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿 2个回复
- 工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？ 6个回复
- 实习合同满了后未续签继续工作是否主张双倍工资？ 2个回复
- 合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资 6个回复
- 合同上写员工工作不满3年辞职者要扣大半个月工资，是否合法 3个回复
