您好，我们单位没有给清我们工资，但是单位让我们签离职承诺书其中让签订劳动保障

您好，我们单位没有给清我们工资，但是单位让我们签离职承诺书其中让签订劳动保障，福利待遇，社保以及各种补偿费用等业已结算清的给付的承诺书，我们让写工资欠条经理不写让签劳动承诺书才给工资合法吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160513h62
提问时间：2016-05-13

相关咨询

单位还要求我们签订承诺书承诺本人知道工资中包含加班费请问承诺书有法律效力吗？我和单位签订劳动合同，单位只签一份，而且只有我签字其他空白。我们周六上班，周日还上班。其实他们就是我去面试的口头工资。根本没有给加班费。我在此单位工作3年了。想要回加班费可以吗？我们上班是实行打卡制的。工

好好人88 已过期 2012-03-25 回复(1)

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(6)

您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同。而且现在的工作和当初应聘时候的工作不符。我们上班是需要打卡，但是有时候指纹大不了。公司现在要按每天旷工来算。我可以维权吗

短信用户已过期 2014-09-04 回复(8)

你好，我单位老板拖欠我3500元工资，我们没有签订劳动协议，这3500百元他就是不给，

短信用户已过期 2014-10-09 回复(1)

离职报告交了没到期就走了能拿到工资吗。单位没有和我签订劳动合同

ask20160123lvl 已关闭 2016-01-23 回复(0)

你好，与一实习单位签订了实习协议但是没到实习时间准备离职，离职流程没有下来，可以和别的公司签订实习协议嘛

ask20160411jj2 已过期 2016-04-11 回复(6)

ask20160506xdw 已过期 2016-05-06 回复(8)

ask20160506xdw 已过期 2016-05-06 回复(1)

您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元。证据我都有。

ask20160509x0m 已关闭 2016-05-09 回复(0)

您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元。证据我都有。

ask20160509x0m 已过期 2016-05-09 回复(2)