从2008年6月到2009年7月在XX公司工作。我09年7月向原单位口头提出离职 月底离开，公司没给我开证明我就离开了 ，同时公司于09年7月低帮我停保，但没有办社保关系转出和失业登记手续，因为没有失业证明我无法办理《失业就业证》，现在新单位要《失业就业证》，我该怎么办？我让原单位帮我办，他总以工作忙，没时间等理由拖延，请问我该怎么维护我的权利呢？
劳动合同到期，我不想续签，公司不给办理社保转移等手续，我应该怎么办？
劳动合同到期，我不想续签，公司不给办理社保转移等手续，我应该怎么办？
于2001年在公司上班.近段时间查社保发现2003-2005之间公司没有给我缴纳社保 但之前2003年前和2005年自今又是缴纳，问公司人事部 ，推脱说没有办法补交.应该怎么办？ 走什么途径解决？谢谢
请问在公司工作还不够一年，社保才买了半年，可以领取失业保障金吗？
您好，本人在公司工作还不够一年时间，且有买五险一金，现由于身体不适，而终止了和公司的劳动合同，并且办理一切离职手续。但由于工资比较低，难维持正常生活。请问可以领失业保障金吗？并且在佛山禅城哪里领取的？
公司没有与我签定劳动合同，也没有帮我办理社保,我现在想辞职该怎么办？我还需要继续上班吗？还有就是公司原来是两天休假，后来又改为一天休假，满勤奖110元，休息一天扣50元，两天扣110元，我上个月休息一天，公司说我没有满勤，我还要得到属于我应得的工资吗？谢谢
公司过了合同期限5个月才已发与本人解除劳动合同的通知单,现本人已与公司办理离职交接手续,现申请劳动仲裁中,公司拖着不结算工资也不办社保手续怎么办?
我于去年3月份办理离职手续，并提交辞职报告，但是公司一直不在离职手续上签字，导致目前我的社保关系仍然无法转出怎么办。
我在4月十四号进的这个厂，到七月十二号提出的离职在此期间公司没有签劳动合同也没有社保，到七月十四号才给我签字，可我还没有去总务交厂牌，有六月的工资单据，还有计件时的笔记【我厂是计件的】和辞职书，辞职书上有组长，主任，厂长的签字，我想去总务时不交辞职书，向他们提出解除劳动合同，要求赔偿两倍的工资，和社
在公司受伤3个多月了 今天去公司还没有去弄工伤 现在说要工商赔偿，但是不能全额赔付，因为公司没有办理好这个事情，其余的能不能问公司要？
情况：1、在私人公司工作3年，无签正式劳动合同但有买社保2、公司随意改变用工地点、调动用工岗位3、口头承诺的年薪假、餐费补助等一直没兑现4、工龄补贴没通知就取消了5、外勤费用自理、无高温补贴6、无保障、无诚信的公司一直拖延不予办离职手续问题：1、如何用法律保护合同权益？2、能争取到什么赔偿吗？无奈非常，希望
本人于2010年12月24日与成都一家公司签署劳动合同，公司属于在武汉中标的项目，我属于在武汉操作项目的员工，但是公司近日才在成都办理社保。我想请问各位专业人士，从签署劳动合同开始，至现在办理社保中间的，这段时间是不是应该给我补交社保？我在武汉原本就是已经购买了社保的，和这家公司签署劳动合同后，一直停挂的武
