无劳动合同但有社保,公司拖延不予离职
可以直接到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,主张合法权益。
1、可以投诉,到当地的劳动监察部门。
2、申请劳动仲裁,要求公司补发工资以及赔偿。
申请仲裁,
最好的办法是申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿金,还有其它待遇请求,可联系律师办理。
你好,根据你的情况,可以拒绝变更用工地点,可主张解除劳动合同,并主张经济补偿金。协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决、
可以要求支付经济补偿金
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿金,具体咨询电话联系我。