与分公司签劳动合同，工资总公司代发，现在哺乳期，分公司想让我自动离职

与分公司签劳动合同，工资总公司代发，现在哺乳期，分公司想让我自动离职，如果不离职估计强行开除，或者找我错以工作不负责开除我，我是分公司人事岗，想问如果开除我后申请劳动仲裁，要求赔偿，应该告分公司还是总公司，胜算大吗？赔偿能获得多少？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201605115g2
提问时间：2016-05-11

公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同

4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.

duoduoheng 已解决 2009-06-29 回复(3)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？

5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???

本人在2010.3.25休完产假回公司上班‚遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系‚在劳动仲裁文书上‚只要求公司支付了一定的金额‚对产假工资并没有约定‚现在公司起诉我返回产假工资‚这样合理吗? 在劳动仲裁的时候‚我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.产假期间‚公司有在正常

kimbo 已过期 2010-07-26 回复(2)

在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???

本人在2010.3.25休完产假回公司上班,遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系,在劳动仲裁文书上,只要求公司支付了一定的金额,对产假工资并没有约定,现在公司起诉我返回产假工资,这样合理吗?在劳动仲裁的时候,我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.在产假期间,公司有在正常交社保,

xhQ8857 已过期 2010-07-31 回复(1)

您好！请问企业没立合同，我现在自动离职两天，请问怎样才可以领到工资？谢谢

您好！请问企业没立合同，我现在自动离职两天，请问怎样才可以领到工资？谢谢！

ask20151002for 已过期 2015-10-02 回复(1)

在一家餐厅打工，未签合同。因为受到不公平待遇而自动离职，现在对面通知我不能拿到上月工资

本人在餐厅工作，上月底提交了辞职报告。然而因为受到不公平待遇而没通知对方提前自动离职。现在对方通知我说这算旷工，是不能领取上月工资的。现在我想申请仲裁，打卡记录和视频记录都在对方店里，我只有一个工装能证明我在对方店内上过班。上班前填过一张入职申请表，没签订合同。请问这样我还能拿到我上月的工资么？我表

w2e31992 已解决 2015-11-06 回复(3)

签合同一年的，现在怀孕了辞职，按自动离职不给两个月工资！我该

签合同一年的，现在怀孕了辞职，按自动离职不给两个月工资！我该怎么办？

ask20151120rm3 已过期 2015-11-20 回复(3)

我十六岁，来自宁夏，在银川干了一个月没有签合同，自动离职，现在工资也没有发

我十六岁，来自宁夏，在银川干了一个月没有签合同，自动离职，现在工资也没有发，我人在江苏，具体怎么解决工资的事情啊？？？？？

ask20151130odt 已关闭 2015-11-30 回复(0)

我上班两个月多了，当时没签合同，现在辞职，老板不批，说要走就算自动离职工资不发

我上班两个月多了，当时没签合同，现在辞职，老板不批，说要走就算自动离职工资不发，请问我是否有权要回工资？

ask20160124blq 已过期 2016-01-24 回复(2)