我妈妈找了一个保姆，当时她要求4000元工资，我们说好是24小时住雇主家的，后来一直没有给她买床，还是让她住她自己家里，当时没有签订协议，只是口头上说好负责打扫卫生，煮饭洗衣，还有偶尔帮忙带孩子的。但是用了一个月又13天后，因为她烧饭的口味一直不合胃口，所以辞退了她，当时她要求多拿2000元工资，我们考虑未有提前通知她，我们有责任，于是就给了一个月工资给她，一共4000元，当时她没有把钥匙归还给我们，我们问她她也不回，第二天居然还频繁的发短信给我妈妈要求再补偿她加班费，说每天工作超过8小时，要求补偿1080元的加班费。而且问她钥匙在哪，始终不回答。请问这样我们雇主有什么方法可以解决？
公司欠房东租金两个月，现在房东要求把钥匙归还和没收押金，还要我交欠款，我能搬走办公用品吗
如题，我注册了一家公司，租了一个写字楼楼，押金1万2千，每月租金+水电是8000。由于经营不善经济困难，欠了两个月房租水电总共1万6。现在房东要我归还钥匙和没收押金，还要交1万6千的欠款。请问：1、他没收了我的押金，我还需要交足欠款吗？2、房东不允许我搬走东西，我可以搬走公司里的办公用品卖钱吗？3、另外我的另外两
请问关于被辞退的人的身份证复印件和驾驶本复印件被辞退时是否要归还本人，有没有法律规定。谢谢
请问关于被辞退的人的身份证复印件和驾驶本复印件被辞退时是否要归还本人，有没有法律规定。谢谢
我今年16岁，在一家KTV打暑假工当收银员，从收银机中退帐取了12块钱，已归还，公司开除了我，并且未发给一文钱的工资，公司这样合法吗？我这样做犯法吗？ 公司不仅扣了我本月的所有工资 连上月工资也扣了 合法吗？我们也未签订劳动合同 但有证据证明与该公司的劳动关系，工资还能要回来吗？上月的呢？谢谢
我于10月1日试用期到期，已经提交转正申请，可是由于我的领导在此期间并没有上交我的转正申请，而且他也在11月3日辞职。公司于11月11日通知我不能转正，最后工作日期是11月15日，请问这样是否合法，是否应该提前一个月通知我，或者补偿我一个月的薪水？
您好我跟一家外企签订了3年的劳动合同，合同中规定试用期是3个月，但是合同中规定企业有权利将试用期延长到法律允许至法律所允许的最长期限，事实情况是我在工作5个月后公司没有任何书面通知的前提下延长了我的试用期到6个月，我在试用期到期后被通知不符合公司要求，被辞退，麻烦您问下我可否法律途径索赔！万分感谢！
单位打击报复我，编造理由解除我的无固定期限劳动合同，剥夺了赖以生存的本职工作（本单位工作年限21年），违法行为确定无疑。我现在已经45周岁，再就业非常困难。请问：我能否起诉单位申请劳动纠纷以外的一般性损失赔偿，比如，赔偿我退休前的15年的收入损失。谢谢！
您好，我的女朋友是我们这里的临时代课教师，已经工作了6年了，几次考试都失利，今年有一次考试，不过也是最后一次了，但是这次考试感觉有点问题，试已经考完了，可是说这次考试是根据文件83号和84号文件进行的，但一直到考完试为止考试的教师都没见过这份文件，人家也不给提供，面试的时候通知的是说课，但是面试考官根本
上个月我去应聘了一家公司，公司的负责人跟我说试用期三天，试用期间要压身份证，三天后拿复印件过来签合同。三天后人事部打电话来要身份证复印件，交了复印件后公司一直拖着没有签合同，在工作的第17天主管跟我说上面的董事没有通过要我马上走，工资15号过来拿提成不给或要考试通过才给，我好冤啊！新来员工我的业绩最高被
我是一名某厂的临时工，工作10多天未签合同。我现在要提出辞职，厂领导要求我提前15天辞职，才能给你结清工资，您觉得这样合理吗？
您好，我家属是事业单位正式员工，职务是车队驾驶员，今年54岁，工龄27年，近期身体不适，经医院确诊为脑梗阻，并患有糖尿病和高血脂，我想这种情况应该不适合再继续开车的，请问可以要求单位换岗或办理病退吗？单位好像要辞退我家属，请问我们该如何维权呢？这方面有什么法律依据吗？希望能得到您的帮助，谢谢！
