目前52岁，在工厂工作快10年了，期间签订了2-4次合同，但最后一次签订是无固定期限劳动合同，但现在厂方高管以达到退休年龄为由要求我辞职。可我还不想辞职...如果辞职，我有权要求厂方支付补偿金吗？厂方不愿意赔偿怎么办？请问这种情况，我该怎么处理？
我现所在的工厂本来是打算要注销的，已经有两个生产车间的机器都转移了，很快剩下的那个车间的机器也要全部移走了，但是我们找公司领导要求支付补偿金的时候，公司领导却告诉我们，工厂还没有注销，而且他们会留几台机器下来，安排我们工作，只是工厂规模缩小了而已。我们认为这只是工厂不想支付我们补偿金的说词，如果是这
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
单位没有给员工交纳社保，员工在辞职时可以要求补缴社保，同时支付赔偿金吗？
我从2004年6月进入某单位工作至今，单位从2005年9月开始给我办理社保，我想知道这一年多没有交纳社保，我是否可以要求单位进行补缴，并支付赔偿金呢？如果可以，赔偿金的标准是什么呢？
劳务派遣员工被用工单位要求辞职，从未支付过加班费，请问如何劳动仲裁？
本人于2010年6月1日正式被派遣公司派遣到现用工单位工作。本人一直按照用工单位规定完成相关工作任务、按时考勤，并无工作不称职现象。 2015年4月9日，用工单位无正当理由要求我提出主动辞职，我予以明确拒绝。但我仍在用工单位的要求下，完成了工作交接。在交接工作完毕后，用工单位以不想我呆在原办公室为由将我调离原工
公司违法解除劳动合同，自愿支付1个月补偿金，员工可以要求公司另行支付2个月的补偿金吗
员工不存在任何违反劳动法以及合同法的规定，公司无故辞退员工，自愿支付一个月的工资作为补偿金，那么员工可以要求企业再支付补偿金的2倍作为赔偿金吗 企业自愿支付了补偿金，我不同意，补偿金发了，这种情况，我还能要求支付赔偿金吗
公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
你好！请问在线吗？我想请问.一个工厂要求辞职到期的员工还想就
你好！请问在线吗？我想请问.一个工厂要求辞职到期的员工还想就在公司就得写保证书？请问这份保证书受法律的保护吗？
