你好，我是一名在校大学生，我们学校组织了一次实习，我在实习期间想结束实习回到学校，但学校说如果不把实习期完成，这让我这学期所有学科挂科，还不让我参加补考，我想问下，学校这样做到底有什么不对。
1.实习大学生的待遇是否有最低限额。 2.实习大学生不能保证工作时间，如果他自己要求可以不上课来工作，会不会产生隐患。 3.实习大学生需不需要签劳动合同。 4.实习大学生离职是不是可以一走了之，有什么办法限定。
我是A市A校大四学生，女，在实习期间回到A市办事，打算过几天回实习单位。因为天晚无法回校，便在A市我男朋友所在的B校留宿一宿，今早被B校宿管发现。B校老师询问我的个人身份之后，联系了我A校的老师，他们将我带回后让我写检讨，老师说可能会有学校处分。 我查阅了A校的学生手册，上面写有禁止留宿异性或在异性宿舍留宿
我们现在大三，学校统一给我们专业四个班的同学安排了14天的实习，包括五一法定假日在内，结果公司和学校一分补贴什么的都不给，这样合法吗？谢谢！！
您好，是这样的，暑假期间在某单位实习，两个月加起来税前是1653元，税后只有1408元。税就扣了250元左右。两个月期间每月工作15天（还有其他的时间就是算义务劳动），最后的两个月的工资是按一个月发的。对方工作人员告知这些税都是国家规定的，其中个税占了一大部分，150余元，其他的是服务税和增值税。我们是在校大学生，
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可
我是一名在校的大学生，暑期想要找一份实习的工作，但是参加的几次面试，都要求事先缴纳费用，以什么资料存档费之类的理由，请问这是合法的吗？如果找到一份相关的工作，短短的2个月实习时间，请问有必要签订劳动合同吗？有一些什么注意事项？麻烦告知。谢谢您！！
我是今年新毕业的大学生，在一家厂子应聘的是技术，可是俩月后给我转了预算，如果我要辞职可以顺利拿到工资吧，干了俩月了，公司还压了一个月的工资，我需要提前申请吗，没有签任何合同。。谢谢
我们是大学生，被学校安排在餐馆实习。学校在实习前没有告诉我们工作的时间长度，也没有告诉我们工作的具体安排，更没有在我们愿意的情况下酒要我们去工作了。在餐馆里工作长达11小时，在下班时间到的情况下还不让我们走，经理态度极其不好。而且我们发现，餐馆里有未满16周岁的人在工作，餐馆里卫生条件也一定不达标。 如
我们是大学生，被学校安排在餐馆实习。学校在实习前没有告诉我们工作的时间长度，也没有告诉我们工作的具体安排，更没有在我们愿意的情况下酒要我们去工作了。在餐馆里工作长达11小时，在下班时间到的情况下还不让我们走，经理态度极其不好。而且我们发现，餐馆里有未满16周岁的人在工作，餐馆里卫生条件也一定不达标。 如
