员工自动辞职后又想去公司闹，法律支持吗

你好！我们公司柜台少货，按规定，柜台营业员赔偿，而且营业员也赔钱了，但赔钱后她们集体自动辞职，但是她们又想去公司闹。请教一下，她们写的自动辞职信有效吗？法律会保护公司吗？盼尽快回复。谢谢！

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：azq7501
提问时间：2011-11-13

我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器

在进着公司的时候签了，那个要工作满8个月才可以辞工的合同，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月辞工的合同.{回家过年真难} 着个合法吗？求助

tgj2362627510 已过期 2011-01-06 回复(5)

员工合同期满，未续签，自动辞职，公司是否需要支付辞员工补偿金？

员工合同期满，未续签，自动辞职，公司是否需要支付辞员工补偿金？好的多谢大家。

gangnizhi 已过期 2011-02-12 回复(8)

公司找理由要员工自动离职，但又不算劝退，请求法律支援

我有一位老乡，性格直爽，因当月工资发放的数额与前几月发放的工资数额相着太大，少了很多，便问起主管工资是怎么算的，主管解释是经理算的，要知道具体情况，你们自己去找经理，我还想你们工资高呢，后本人得到主管的电话到经理室，本人就问是我一个人吗？主管说大家都会去的，本人便去经理室，在去的路上看到其它同事，就

SOPHIYA 已过期 2011-06-21 回复(1)

公司体制改革逼迫员工自动辞职

原公司是餐饮业，较大的饭店，但公司转让后，新的老板想改为其他的服务业，增加棋牌室，客房等等，将员工从新分配工作，如果不想做就自己辞职，不支付赔偿金，请问这样能追究经济赔偿吗？

hazcw 已过期 2011-07-28 回复(1)

我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？

SINIAN129 已过期 2011-11-01 回复(1)

员工辞职之后公司应在多少天之内结清员工工资

我要辞职但老板说工资要到年底结清，问他是否应该把工资结清

郑丹艳已过期 2011-11-01 回复(3)

员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司却要违约金，怎么办？

我是一名还试用期间的员工，干了两天感觉不合适要求辞职，而公司却要违约金，而此时我的身份证还在公司扣押着，对于公司的合同存在着违约金的说法，我想请问是不是符合法律规定呢？

rui123 已过期 2011-11-03 回复(5)

公司不给员工辞职，只让员工自离。我该找什么部门投诉

深圳市山伊克斯电池有限公司我女朋友在岗头市场风门坳禾坪岗工业园（深圳市山伊克斯电池有限公司）工作做作业员，快一年了，公司对员工待遇非常差，公司不包吃只包住。前面刚进去几个月计时每天加班都到很晚，工资就1800左右还不到2000。现在该计件了，一个月休息不到两天，工资还是很少，2000到2200。周末，法定节假日上

ANHUA0221 已过期 2011-11-05 回复(1)

公司不景气员工自动离职有没有经济补偿

公司现在不景气，每个月只能拿个基本底薪，想要辞职，不知道公司是不是应该给予经济补偿？

Edv112 已过期 2011-11-10 回复(8)

公司规章制度规定员工旷工三天按自动离职，并视员工主动放弃在厂的一切福行合理吗

81601303 已过期 2011-11-10 回复(4)